本篇文章給大家談?wù)勈程冒l(fā)病死亡工傷案，以及食堂吃飯死亡算工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、請(qǐng)問在工地上,食堂煮飯請(qǐng)問在工地食堂突發(fā)高血壓死亡算不算工傷?
• 2、下午下班后在食堂吃飯時(shí)發(fā)病死能否認(rèn)定為工傷
• 3、工廠吃飯時(shí)間因病去世算工傷嗎?

請(qǐng)問在工地上,食堂煮飯請(qǐng)問在工地食堂突發(fā)高血壓死亡算不算工傷?

在工地食堂上煮飯，出發(fā)高血壓死亡，情況應(yīng)該算工傷，會(huì)得到補(bǔ)償?shù)模贿^工地多半都是個(gè)人的。他們也應(yīng)該有意外保險(xiǎn)的。

視作工傷死亡，在工作時(shí)突發(fā)疾病在48小時(shí)內(nèi)醫(yī)治無效去世的，可以視作工傷。

上班時(shí)間有病高血壓不算是工傷，高血壓是屬于勞動(dòng)者自帶的一種病情，與工傷是沒有任何關(guān)系的；但對(duì)于在工作的期間發(fā)生疾病而在四十八小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的，那么一般可以認(rèn)定為工傷。

員工在工作期間因高血壓而暈倒住院按規(guī)定不算工傷。在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病不屬于工傷范圍，但是畢竟是在工作崗位上發(fā)的疾病，甚至很有可能與本人工作勞累精神緊張的種種因素有關(guān)，需要合情合理的處理。

員工在工作期間因高血壓住院按規(guī)定不算工傷。 在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病不屬于工傷范圍，但是畢竟是在工作崗位上發(fā)的疾病，甚至很有可能與本人工作勞累精神緊張的種種因素有關(guān)，需要合情合理的處理。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害等情況，應(yīng)屬于工傷。

下午下班后在食堂吃飯時(shí)發(fā)病死能否認(rèn)定為工傷

1、下班后在食堂吃飯腦出血并不能認(rèn)定為工傷的。

2、如果工人下班之后屬于突發(fā)疾病死亡，不是工傷。但是，其中工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。

3、下班后，突發(fā)疾病死亡是不能算工傷的，屬于因病死亡。可以要求用人單位承擔(dān)非因工死亡的待遇。因?yàn)槭窍掳嗪笸话l(fā)疾病死亡，已經(jīng)不處于工作時(shí)間，公司沒有責(zé)任。

4、法律分析：如果此時(shí)是在工作時(shí)間、工作場所，同時(shí)也是因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致疾病突發(fā)的話，則一般情況下是會(huì)被認(rèn)定為工傷的。上班時(shí)間，分為正常上班時(shí)間和時(shí)間。

5、如果勞動(dòng)者是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，則可認(rèn)定為因工死亡或者視同工亡，勞動(dòng)者或其近親屬可以取得工亡待遇。

6、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之經(jīng)搶救無效死亡的，可以認(rèn)定為是工傷。如果不是在工作時(shí)間內(nèi)的吃飯，或者吃飯不是因?yàn)楣ぷ髟虻乃劳龅脑挘秃茈y認(rèn)定為是工傷。比如下班后在家吃飯死亡的，不屬于工傷。

工廠吃飯時(shí)間因病去世算工傷嗎?

1、法律主觀：吃飯時(shí)間死亡算不算 工傷 要看具體的情況。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之經(jīng)搶救無效死亡的，可以認(rèn)定為是工傷。

2、不能算作工傷，不是在崗位上死亡，即使在工作時(shí)間，也不能按照工傷，只能按疾病死亡，工傷按照工傷死亡的辦法辦理，疾病死亡，按照疾病死亡的辦法辦理。

3、第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，陳某吃飯、喝水等行為是職工在工作時(shí)的正常生理需要，是職工基礎(chǔ)的生存權(quán)利，故應(yīng)認(rèn)定為工傷。【評(píng)析】筆者同意第二種觀點(diǎn)。第一，陳某突發(fā)疾病的時(shí)間屬于工作時(shí)間。

4、不算工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。什么是工傷，工傷是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害，工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因是認(rèn)定工傷的三大要素，職工吃飯時(shí)間突發(fā)疾病死亡，顯然不符合工傷條件，不算工傷。

5、工作期間勞動(dòng)者突發(fā)自身疾病在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的，是算工傷的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

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