本篇文章給大家談?wù)劶膊∨c工傷關(guān)聯(lián)鑒定，以及疾病工傷關(guān)聯(lián)鑒定時(shí)效對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷與疾病因果關(guān)系鑒定
• 2、保險(xiǎn)公司為什么要求做關(guān)聯(lián)性鑒定
• 3、疾病與工傷因果關(guān)系鑒定
• 4、傷情與事故關(guān)聯(lián)性鑒定如何處理
• 5、疾病與工傷相關(guān)性鑒定

工傷與疾病因果關(guān)系鑒定

法律分析：辦理?xiàng)l件工傷職工所患疾病與工傷（職業(yè)病）部位相關(guān)并有醫(yī)院明確診斷。

疾病能認(rèn)定為工傷的，只有兩種情況：一種情況是職業(yè)病，職業(yè)病115種，具體名稱網(wǎng)上可查，不需要什么因果鑒定。另一種情況是：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，突發(fā)疾病，經(jīng)搶救，48小時(shí)之內(nèi)死亡。這也不需要什么因果鑒定。

工作期間突發(fā)疾病認(rèn)定工傷不需要因果關(guān)系鑒定。

工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定，是指職工在治療工傷期間，所發(fā)生的不是工作原因事故直接傷害，而是疾病，是否因?yàn)楣l(fā)，進(jìn)行因果關(guān)系的確認(rèn)。

保險(xiǎn)公司為什么要求做關(guān)聯(lián)性鑒定

因?yàn)楫?dāng)事人申請(qǐng)的工傷項(xiàng)目，有的不是工傷直接造成，需要?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)雙方工傷造成進(jìn)行確認(rèn)。

工傷認(rèn)定不做關(guān)聯(lián)疾病鑒定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定中不對(duì)關(guān)聯(lián)疾病進(jìn)行鑒定，只是對(duì)職工遭受事故傷害是否工傷作出決定。

好處省錢。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定，是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。

_工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定，是指職工在治療工傷期間，所發(fā)生的不是工作原因事故直接傷害，而是疾病，是否因?yàn)楣l(fā)，進(jìn)行因果關(guān)系的確認(rèn)。

疾病與工傷因果關(guān)系鑒定

1、工傷職工所患疾病與工傷（職業(yè)病）部位相關(guān)并有醫(yī)院明確診斷。

2、疾病能認(rèn)定為工傷的，只有兩種情況：一種情況是職業(yè)病，職業(yè)病115種，具體名稱網(wǎng)上可查，不需要什么因果鑒定。另一種情況是：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，突發(fā)疾病，經(jīng)搶救，48小時(shí)之內(nèi)死亡。這也不需要什么因果鑒定。

3、工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷保險(xiǎn)的保障范圍進(jìn)行了適當(dāng)外延，將職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，規(guī)定為視同工傷，也就是說只要是在工作期間突發(fā)疾病即認(rèn)定為工傷，不需要因果關(guān)系鑒定。

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不需要對(duì)工傷事故進(jìn)行因果關(guān)系鑒定。所謂因果關(guān)系鑒定，即疾病與工傷關(guān)聯(lián)性鑒定，是指治療工傷中，不是工傷的疾病，是否由工傷導(dǎo)致，有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行關(guān)聯(lián)性鑒定確認(rèn)。

5、_工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定，是指職工在治療工傷期間，所發(fā)生的不是工作原因事故直接傷害，而是疾病，是否因?yàn)楣l(fā)，進(jìn)行因果關(guān)系的確認(rèn)。

傷情與事故關(guān)聯(lián)性鑒定如何處理

1、關(guān)聯(lián)性鑒定主要是要看受傷是否為工傷，工傷傷情如何，如何定級(jí)，是為了后續(xù)工傷賠償做的。

2、傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。確定具體的傷殘等級(jí)，才能確定具體的賠償數(shù)額。

3、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

疾病與工傷相關(guān)性鑒定

1、工傷與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定，是指職工在治療工傷期間，所發(fā)生的不是工作原因事故直接傷害，而是疾病，是否因?yàn)楣l(fā)，進(jìn)行因果關(guān)系的確認(rèn)。

2、工傷 與疾病關(guān)聯(lián)性鑒定，程序如下： 提出鑒定 職工遭受 工傷事故 傷害，經(jīng)過 工傷認(rèn)定 之后，向設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

3、工傷認(rèn)定不做關(guān)聯(lián)疾病鑒定。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定中不對(duì)關(guān)聯(lián)疾病進(jìn)行鑒定，只是對(duì)職工遭受事故傷害是否工傷作出決定。

4、工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)殘情的分級(jí)，是以傷病者于醫(yī)療期滿時(shí)的器官損傷、功能障礙、對(duì)醫(yī)療依賴和護(hù)理依賴的程度，并適當(dāng)考慮一些特殊殘情造成的心理障礙或生活質(zhì)量的損失（如遭毀容等）進(jìn)行確定的。

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