山東工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(2021山東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？)

adminllh法律知識(shí)2025年06月18日 01:54:20730

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本文目錄

2021山東工傷賠償基數(shù)？
山東省2021年職工工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？
山東省工傷職工解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金如何規(guī)定？
2021山東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2020年山東省工傷6級(jí)賠付多錢？

2021山東工傷賠償基數(shù)？

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級(jí)不同，賠償項(xiàng)目也不同。山東工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑?*** 統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算山東各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：5級(jí)20個(gè)月，6級(jí)18個(gè)月，7級(jí)16個(gè)月，8級(jí)14個(gè)月，9級(jí)12個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：5級(jí)36個(gè)月，6級(jí)30個(gè)月，7級(jí)20個(gè)月，8級(jí)16個(gè)月，9級(jí)12個(gè)月，10級(jí)8個(gè)月。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備什么材料?

1、申請(qǐng)表

2、填寫完整的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

3、勞動(dòng)關(guān)系證明

傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件;

4、診斷證明書

包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件;

5、其他

根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供：

(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料;

(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關(guān)部門出具的下落不明證明材料;

綜上所述，山東省企業(yè)員工遭遇生產(chǎn)事故，如果被評(píng)定為工傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。由于工傷賠償項(xiàng)目很多，法律上并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，員工可以拿到醫(yī)療費(fèi)、停職留薪工資、傷殘津貼、傷殘補(bǔ)助金等賠償，具體看工傷等級(jí)而定。

山東省2021年職工工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？

2022年山東省十級(jí)傷殘賠償計(jì)算方式：

一、有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是：

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限

2、誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間

3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)

5、住宿費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時(shí)間

6、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)

二、按照實(shí)際情況計(jì)算的有：

1、殘疾輔助器具費(fèi)=普通適用器具的合理費(fèi)用

2、交通費(fèi)=實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用

3、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他

4、精神損害撫慰金=法院根據(jù)實(shí)際情況判決

5、后續(xù)治療費(fèi)=醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的后續(xù)治療費(fèi)用

6、傷殘鑒定費(fèi)=實(shí)際傷殘鑒定費(fèi)用

2022年山東省十級(jí)傷殘賠償參考數(shù)據(jù)：

一、上年度山東省城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入：42329元

二、上年度山東省城鎮(zhèn)居民家庭人均消費(fèi)性支出：26731元

三、上年度山東省農(nóng)民人均純收入：17775元

四、上年度山東省農(nóng)民家庭人均生活消費(fèi)支出額：12309元

五、全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入：42359元

六、城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資46386元

2022年同行業(yè)年平均工資分別為：

農(nóng)、林、牧、漁業(yè)40500元(110.96)，

采礦業(yè)66751(182.88)，

制造業(yè)53270(145.95)，

電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)63116(172.92)，

建筑業(yè)47496(130.13)，

交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)61498(168.49)，

信息、傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)73092元(200.25)

批發(fā)和零售業(yè)49612元(135.92)，

住宿和餐飲業(yè)36048元(98.76)，

金融業(yè)89480元(245.15)，

房地產(chǎn)業(yè)41424元(113.49)，

租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)51012元(139.76)，

科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)59083元(161.87)，

水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)40911元(112.08)，

居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)44318元(121.42)，

教育52972元(145.13)，

衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)58130元(159.26)，

文化、體育和娛樂(lè)業(yè)58814元(161.13)，公共管理和社會(huì)組織48650元(133.29)。

山東省工傷職工解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金如何規(guī)定？

山東省工傷保險(xiǎn)條例第十八條工傷職工被鑒定為5至6級(jí)的，經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和35個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工被鑒定為7至10級(jí)的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)16個(gè)月，8級(jí)14個(gè)月，9級(jí)12個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)25個(gè)月，8級(jí)20個(gè)月，9級(jí)15個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月。工傷職工有傷殘等級(jí)的除上述一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金外，還應(yīng)當(dāng)按按照勞動(dòng)合同法第四十七條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工傷職工沒(méi)達(dá)傷殘等級(jí)，本人提出離職是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑔挝话磩趧?dòng)合同法第三十九條解除勞動(dòng)合同也沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2021山東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？

一、醫(yī)療費(fèi)

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第1款、第2款、第3款。

（三）備注：

用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

職工住院治療工傷的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按照上年度全省城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額的35%確定。

（二）要求：

根據(jù)住院期間的實(shí)際天數(shù)計(jì)算。

（三）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款；山東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳發(fā)布的《關(guān)于明確有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

三、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

（二）要求：

醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

（三）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

（四）備注：

山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。

四、康復(fù)治療費(fèi)

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）要求：

到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。

（三）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。

五、輔助器具費(fèi)

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

山東省工傷輔助器具項(xiàng)目與費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。

（二）要求：

工傷職工或者其直系親屬持工傷認(rèn)定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)配置確認(rèn)。

（三）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項(xiàng)目與費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》。

（四）備注：

協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)定的配置項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工配置輔助器具，超出該標(biāo)準(zhǔn)的，不予支付。

六、停工留薪

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

（二）要求：

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

（三）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第33條;《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》第21條；《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》。

七、護(hù)理費(fèi)

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

（二）要求：

停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。

（三）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。

八、生活護(hù)理費(fèi)

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

（二）要求：

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。

（三）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。

九、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

1、享受一次性傷殘補(bǔ)助金：

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資

2、按月享受傷殘津貼：

一級(jí)傷殘為本人工資的90%

二級(jí)傷殘為本人工資的85%

三級(jí)傷殘為本人工資的80%

四級(jí)傷殘為本人工資的75%

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

（二）要求：

保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第35條;《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》第22條、第23條。

（四）備注：

一級(jí)至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼調(diào)整辦法，由省人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門根據(jù)全省職工平均工資及生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)制定。

十、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

享受一次性傷殘補(bǔ)助金：

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資

（二）要求：

1、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

2、經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

五級(jí)傷殘為22個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

六級(jí)傷殘為18個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

五級(jí)傷殘為36個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

六級(jí)傷殘為30個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（三）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第36條;《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》第24條、第25條第1款;第3款。

（四）備注：

(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%;

(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付。達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

十一、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

1、享受一次性傷殘補(bǔ)助金：

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資

2、傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：

七級(jí)傷殘為13個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

八級(jí)傷殘為10個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

九級(jí)傷殘為7個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

十級(jí)傷殘為4個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

七級(jí)傷殘為20個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

八級(jí)傷殘為16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

九級(jí)傷殘為12個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

十級(jí)傷殘為8個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）要求：

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（三）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第37條;《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》第25條第2款、第3款、第4款。

（四）備注：

(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%;

十二、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

1、喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

（1）按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

（2）配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

（3）核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補(bǔ)助金

（1）標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

（2）要求：

<1>傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;

<2>一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

（3）2021年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：

2021年2月28日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式發(fā)布《中華人民共和國(guó)2020年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，其中公開“城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元”。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)及《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為43834元*20=876680元.

（二）法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第39條;《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》第28條。

（三）備注：

1、供養(yǎng)親屬范圍

（1）職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

（3）父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

2、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：

(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女 *** 周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女 *** 周歲的;

(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。

3、停止享受撫恤金待遇的情形

（1）年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

（2）就業(yè)或參軍的;

（3）工亡職工配偶再婚的;

（4）被他人或組織收養(yǎng)的;

（5）死亡的。

4、確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間

職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條件核定。

(1)供養(yǎng)親屬撫恤金每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整;

(2)被宣告死亡后重新出現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)退還已發(fā)的供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

十三、因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）標(biāo)準(zhǔn)：

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

2020年山東省工傷6級(jí)賠付多錢？

2020年六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款

4、備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。

3、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。

(六)停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

(七)護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：

(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第32條。

(八)傷殘補(bǔ)助金

六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

(九)傷殘津貼

六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%