隨著社會(huì)的發(fā)展，法律對(duì)于企業(yè)雇員來說越來越重要。作為企業(yè)雇員，必須要明白一些法律規(guī)定，下面是企業(yè)雇員必須要明白的5個(gè)法律問題。

一、合同法規(guī)定

企業(yè)合同法規(guī)定，如果企業(yè)在勞動(dòng)合同中存在違法行為，企業(yè)將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，企業(yè)雇員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一定要審慎考慮，確保合同中不存在任何違法行為。

二、勞動(dòng)法規(guī)定

勞動(dòng)法規(guī)定了企業(yè)雇員的基本權(quán)益，包括工資、工作時(shí)間、休息時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等。企業(yè)雇員必須要了解這些基本權(quán)益，以免受到侵害。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)定

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)定，企業(yè)雇員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于企業(yè)。企業(yè)雇員必須要遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)定，以免侵犯企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

四、反腐敗法規(guī)定

反腐敗法規(guī)定，企業(yè)雇員不能收 *** 賂，不能參與貪污行為。企業(yè)雇員必須要了解反腐敗法規(guī)定，

五、保密法規(guī)定

保密法規(guī)定，企業(yè)雇員必須要保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不能泄露企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。企業(yè)雇員必須要了解保密法規(guī)定，以免泄露企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，

總之，企業(yè)雇員必須要了解這些法律規(guī)定，同時(shí)，企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)員工的法律教育，提高員工的法律意識(shí)。只有這樣，企業(yè)才能合法經(jīng)營(yíng)，員工才能安心工作。