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在大街要錢(qián)犯法嗎怎么處理(在大街要錢(qián)犯法嗎)

adminllh法律知識(shí)2025年06月08日 21:35:17460

在大街要錢(qián)犯法嗎怎么處理(在大街要錢(qián)犯法嗎)

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別人欠我錢(qián),電話微信都拉黑了,我在街上找到他,跟著他要錢(qián)犯法嗎?

這種情況當(dāng)然不犯法啦,欠債還錢(qián),天經(jīng)地義的事情。

當(dāng)然了,如果你在大街上找他要錢(qián)的話,肯定是不犯法,可如果你有一些個(gè)過(guò)激的行為比如說(shuō)你打了他,那你肯定犯法了。

所以千萬(wàn)不要有什么過(guò)激的行為,你可以跟他討債,可以逼他寫(xiě)借條也可以跟他去他家里拿錢(qián),但是不要?jiǎng)邮帧?/p>[img]

請(qǐng)問(wèn)他們?cè)诖蠼稚涎b瞎子討飯討錢(qián)犯法嗎?

乞討本身并不違法。

但是脅迫、誘騙或者利用他人乞討的,處10日以上15日以下拘留,可以并處1000元以下罰款。反復(fù)糾纏、強(qiáng)行討要或者以其他滋擾他人的方式乞討的,處5日以下拘留或者警告。

以暴力、脅迫手段組織殘疾人或者不滿(mǎn)十四周歲的未成年人乞討的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。”

在大街上撒錢(qián)犯法嗎

在大街上撒錢(qián)犯法,具體情況如下:

1、在公共場(chǎng)所撒錢(qián),容易造成哄搶引發(fā)危險(xiǎn),此行為已構(gòu)成擾亂社會(huì)秩序,可按治安處罰法對(duì)其進(jìn)行處罰;

2、如釀成嚴(yán)重事故,導(dǎo)致人員傷亡,則要追究刑事責(zé)任,如涉嫌擾亂公共秩序罪,甚至構(gòu)成危害公共安全罪;

3、拋撒人民幣將縮短錢(qián)幣的流通壽命,屬于故意損毀人民幣的行為,該行為也涉嫌違法;

4、如果撒錢(qián)者為精神疾病患者,只能在其神志清醒時(shí)進(jìn)行教育,同時(shí)還要警告其家屬加強(qiáng)監(jiān)管。

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》

第二十四條

有下列行為之一,擾亂文化、體育等大型群眾性活動(dòng)秩序的,處警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款:

(一)強(qiáng)行進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)的;

(二)違反規(guī)定,在場(chǎng)內(nèi)燃放煙花爆竹或者其他物品的;

(三)展示侮辱性標(biāo)語(yǔ)、條幅等物品的;

(四)圍攻裁判員、運(yùn)動(dòng)員或者其他工作人員的;

(五)向場(chǎng)內(nèi)投擲雜物,不聽(tīng)制止的;

(六)擾亂大型群眾性活動(dòng)秩序的其他行為。

因擾亂體育比賽秩序被處以拘留處罰的,可以同時(shí)責(zé)令其12個(gè)月內(nèi)不得進(jìn)入體育場(chǎng)館觀看同類(lèi)比賽;違反規(guī)定進(jìn)入體育場(chǎng)館的,強(qiáng)行帶離現(xiàn)場(chǎng)。

農(nóng)民工要錢(qián)游街示眾犯法嗎?

農(nóng)民工索要工資是合法合理的要求,游街則是一種言論自由權(quán),但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,游街需要提前向當(dāng)?shù)氐男姓C(jī)關(guān)報(bào)備,得到批準(zhǔn)后才可以游街。所以對(duì)于合法合理的要求,可以根據(jù)法律的規(guī)定,向相關(guān)機(jī)關(guān)舉報(bào)投訴,也可以達(dá)到索要工資的目的。

法律分析

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我國(guó)對(duì)于農(nóng)民工的工資給予了充分的保障措施。根據(jù)規(guī)定,農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利,任何單位都不得拖欠工資。只要農(nóng)民工按勞動(dòng)合同的約定和規(guī)章制度完成了勞動(dòng)任務(wù),就有權(quán)利要求支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。為了保障農(nóng)民工的工資能夠及時(shí)得到支付,我國(guó)的相關(guān)行政機(jī)關(guān)都給予了各種保障協(xié)調(diào)機(jī)制,比如說(shuō)當(dāng)?shù)?*** 對(duì)農(nóng)民工工資的保障和協(xié)調(diào)機(jī)制納入了本 *** 的考核內(nèi)容,如果出現(xiàn)農(nóng)民工工資支付矛盾, *** 及街道辦都有義務(wù)協(xié)調(diào)處理及時(shí)化解矛盾。此外,對(duì)于人力資源社會(huì)保障部門(mén)、城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén),交通部門(mén)等行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)對(duì)行業(yè)有相應(yīng)的監(jiān)督管理,防止拖欠農(nóng)民工的工資。對(duì)于 *** 投資的項(xiàng)目建設(shè)資金,相關(guān)部門(mén)也會(huì)加強(qiáng)農(nóng)民工工資的管理,如果涉嫌拒不支付的情形,,是可以依法報(bào)公安機(jī)關(guān)處置的。

法律依據(jù)

《保障農(nóng)民工工資支付條例》

第二條 保障農(nóng)民工工資支付,適用本條例。

本條例所稱(chēng)農(nóng)民工,是指為用人單位提供勞動(dòng)的農(nóng)村居民。

本條例所稱(chēng)工資,是指農(nóng)民工為用人單位提供勞動(dòng)后應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。

第三條 農(nóng)民工有按時(shí)足額獲得工資的權(quán)利。任何單位和個(gè)人不得拖欠農(nóng)民工工資。

農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,完成勞動(dòng)任務(wù)。

第四條 縣級(jí)以上地方人民 *** 對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé),建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè),健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制,并納入對(duì)本級(jí)人民 *** 有關(guān)部門(mén)和下級(jí)人民 *** 進(jìn)行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民 *** 、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作,防范和化解矛盾,及時(shí)調(diào)解糾紛。

第七條 人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查,查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門(mén)按照職責(zé)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件。

發(fā)展改革等部門(mén)按照職責(zé)負(fù)責(zé) *** 投資項(xiàng)目的審批管理,依法審查 *** 投資項(xiàng)目的資金來(lái)源和籌措方式,按規(guī)定及時(shí)安排 *** 投資,加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè),組織對(duì)拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象依法依規(guī)予以限制和懲戒。

財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé) *** 投資資金的預(yù)算管理,根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算按規(guī)定及時(shí)足額撥付 *** 投資資金。

公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)及時(shí)受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件,依法處置因農(nóng)民工工資拖欠引發(fā)的社會(huì)治安案件。

司法行政、自然資源、人民銀行、審計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、金融監(jiān)管等部門(mén),按照職責(zé)做好與保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)的工作。

第十條 被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟。

任何單位和個(gè)人對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為,有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站等渠道,依法接受對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報(bào)、投訴。對(duì)于舉報(bào)、投訴的處理實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,屬于本部門(mén)受理的,應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理;不屬于本部門(mén)受理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén),相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理,并將處理結(jié)果告知舉報(bào)、投訴人。

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