今天給各位分享吉林省工傷工資待遇的知識，其中也會對吉林省工傷賠償新標(biāo)準(zhǔn)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、吉林省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
• 2、吉林省一次性傷殘就業(yè)補助金
• 3、吉林省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表
• 4、吉林省工傷是按社保基數(shù)賠償嗎
• 5、工傷十級,可以得到多少錢的賠償,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

吉林省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

1、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、2023年傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

4、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)：對方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。

5、法律主觀：工傷 誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 有固定收入的：誤工費誤工收入（天月年）誤工時間對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失 計算誤工費 損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

吉林省一次性傷殘就業(yè)補助金

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

一次性工傷醫(yī)療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。

一次性傷殘就業(yè)補助金由工傷保險基金會按照傷殘等級支付。工傷等級一至十級，均可申領(lǐng)一次性傷殘補助金。吉林省，簡稱吉，是中華人民共和國省級行政區(qū)，省會長春。

2021年，吉林省松原市一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位發(fā)放。松原市是由吉林省直接管轄的地級市，素有糧倉、林海、肉庫、魚鄉(xiāng)之美譽，享有跨國公司眼中最具投資潛力的中國城市、中國東北十大魅力城市等殊榮。

一次性傷殘就業(yè)補助金的支付標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘的為16個月本人工資，六級傷殘的為14個月本人工資，七級傷殘的為11個月本人工資，八級傷殘的為9個月本人工資，九級傷殘的為7個月本人工資，十級傷殘的為5個月本人工資。

吉林省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表

1、根據(jù)吉林省人社廳發(fā)布的《吉林省機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資指導(dǎo)線（2021年版）》，吉林省各級機關(guān)事業(yè)單位員額編制工資標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)工資+績效工資+津貼補貼。

2、事業(yè)單位管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表如下：專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元；管理人員由現(xiàn)行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元；工人由現(xiàn)行的540元—830元分別調(diào)高到1130元—1640元。

3、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。績效工資 主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。

4、薪級工資標(biāo)準(zhǔn)對照表如下：專業(yè)技術(shù)人員：由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元。管理人員：由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元。

5、新參加工作的工人，事業(yè)單位技術(shù)工人學(xué)徒期第一年工資每月1190元，第二年工資每月1240元(中專以上學(xué)歷畢業(yè)生學(xué)徒期一年，學(xué)徒期工資每月1240元)；普通工人熟練期工資每月1190元。 中小學(xué)教師、護士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

吉林省工傷是按社保基數(shù)賠償嗎

1、法律分析：不是按社保基數(shù)，工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與傷者工資標(biāo)準(zhǔn)（傷者上年度12個月工資收入的平均數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)）、住院天數(shù)、醫(yī)療期和醫(yī)療費用等因素相關(guān)。

2、你好。法律分析：工傷賠償是按社保基數(shù)賠償嗎：不是的。

3、受工傷后，賠付時按單位繳納社保基數(shù)。在工作中因為工傷而受的傷，一定要抓緊進行認(rèn)定。因為只有認(rèn)定之后才能夠得到相應(yīng)的工傷待遇賠償。工傷待遇的賠償應(yīng)該按照具體的賠償內(nèi)容來確定。

4、法律分析：不是，工傷賠償只是個人賠付部分，并不與社保繳費基數(shù)賠付部分相沖突。

工傷十級,可以得到多少錢的賠償,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金等。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的 賠償金 。請點擊輸入圖片描述（最多18字）那么十級工傷賠償?shù)捻椖坑校?殘疾賠償 的費用和醫(yī)療的費用、手術(shù)費等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。

關(guān)于吉林省工傷工資待遇和吉林省工傷賠償新標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。