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本文目錄一覽

• 1、工傷骨折有哪些補償
• 2、工傷骨折賠償2022標準
• 3、一般工傷骨折賠付多少

工傷骨折有哪些補償

1、員工工傷骨折賠償標準包括醫(yī)療費用、工作費用、護理費用、交通費用、住宿費用、營養(yǎng)費用等。工傷骨折賠償標準根據(jù)傷殘等級進行賠償，包括生活護理費、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。

2、骨折工傷賠償都有的費用包括一次性傷殘補助金，還有就是一次性工傷醫(yī)療補助金和殘疾賠償金等等。具體的支付的方式應(yīng)當是按照工傷傷殘等級來進行不同的確定的，比如說如果是屬于7級傷殘是12個月，本人工資。

3、主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；【拓展內(nèi)容】 按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

4、一般骨折最低會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。

工傷骨折賠償2022標準

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、法律主觀：2022骨折工傷賠償標準是：骨折的工傷職工需要向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級享受工傷待遇。傷殘分為十個等級，最重的是一級，最輕的是十級。傷殘等級不同，賠付的金額不同。

3、法律主觀：工傷誤工費賠償標準：有固定收入的：誤工費誤工收入（天月年）誤工時間對有固定收入的，應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

4、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

5、法律主觀：工傷骨折賠償標準： 一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

6、骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。

一般工傷骨折賠付多少

一般10萬元起。在工傷傷殘評定中，除鼻骨外，只要是骨折，無論部位和程度，一般都構(gòu)成十級傷殘。部分部位骨折，經(jīng)內(nèi)固定或外固定后，一般可評為9級。公司為員工購買社保工傷的，由社保基金補償；如果沒有，就由公司賠償。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

一般工傷骨折具體賠付多少錢是需要根據(jù)傷殘鑒定的殘疾等級以及您具體的工資數(shù)額來計算的。

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