今天給各位分享什么單位負(fù)責(zé)工傷鑒定的知識，其中也會對什么單位做傷殘鑒定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定去哪個(gè)部門做鑒定
• 2、鑒定工傷在哪個(gè)部門
• 3、工傷鑒定在哪個(gè)部門去鑒定的

工傷鑒定去哪個(gè)部門做鑒定

1、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會。勞動部門專門的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。

2、工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。

3、工傷認(rèn)定由社會保險(xiǎn)行政部門做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

4、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工，或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

5、工傷鑒定。經(jīng)社保機(jī)構(gòu)開具的工傷認(rèn)定證明，員工和單位可以向勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定和傷殘鑒定。勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)將根據(jù)員工的傷殘情況，對其勞動能力和傷殘程度進(jìn)行評估和鑒定。申訴。

6、工傷傷殘鑒定的部門是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30日。

鑒定工傷在哪個(gè)部門

工傷認(rèn)定由社會保險(xiǎn)行政部門做出。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第六條　社會保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》，填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

法律分析：申請工傷認(rèn)定要去社會保險(xiǎn)行政部門。

工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。

工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會。勞動部門專門的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。

法律主觀：工傷認(rèn)定要去找的部門一般是勞動行政部門。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

工傷鑒定在哪個(gè)部門去鑒定的

工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會。勞動部門專門的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。

工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。

工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷鑒定到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進(jìn)行。一般情況下，社會保險(xiǎn)行政部門要從受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)，作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工，或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定由社會保險(xiǎn)行政部門做出。依《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。

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