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本文目錄一覽

• 1、工傷自己家人照顧有護工費嗎
• 2、骨折工傷期間家人照顧怎么賠償
• 3、工傷期間如果病者無法下床,需人照顧。怎么辦
• 4、工傷期間單位請的護工不是一對一的,同時需家人照顧,家人有陪護費嗎...
• 5、我老公在工地受傷多處骨折,我上班請假,照顧老公,請問工地應該給我護工費...
• 6、工傷期間由于生活部分不能自理,有家里人照顧,家里人的護理費怎么發(fā)

工傷自己家人照顧有護工費嗎

需要護理的，由企業(yè)負責承擔，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。單位已經派人護理的，員工家屬自己另外陪伴的，企業(yè)不再承擔護理費支付，單位沒有派人護理的，員工家屬可以得到護理費。

法律主觀：工傷賠償項目中沒有家屬的誤工費和陪護費，包括的是職工治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、和生活護理費等。

法律分析：有，工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的。誤工費、陪護費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

沒有誤工費，有護理費。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據。

有的，停工留薪期內（住院期間以及在家休養(yǎng)期間）都可以要求單位支付護理費；如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。

骨折工傷期間家人照顧怎么賠償

1、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性 傷殘 就業(yè)補助金。

2、綜上所述，家屬陪護費賠償一天150-200。如果是可以自理的人陪護費都在150塊錢以內如果是失能半失能的人陪護費都會在150以上 200以下，陪護費即護理費，護理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人。

3、申請工傷認定，勞動能力鑒定，要求賠償，可以得到一定量的護理費。賠償計算如下：醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+后續(xù)醫(yī)療費。

4、員工工傷骨折賠償標準包括醫(yī)療費用、工作費用、護理費用、交通費用、住宿費用、營養(yǎng)費用等。工傷骨折賠償標準根據傷殘等級進行賠償，包括生活護理費、停工留薪期內原工資福利待遇不變、傷殘津貼等。

5、工人骨折工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

工傷期間如果病者無法下床,需人照顧。怎么辦

根據《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停工留薪期生活不能自理的，由所在單位負責護理，可以派人護理，也可以支付護工費情人護理。

如果受了工傷不能生活不能自理的話，廠里應該派人來照顧，如果如果人手短缺，不能派人的話，廠里應該顧護工來進行照顧，同時給于一定的生活經濟補償，直至能夠恢復之后參予正常的勞動，同時要上報勞動部門進行工傷評級鑒定。

可以與用人單位協商解決。工傷職工停工留薪期護理是由用人單位負責，需要醫(yī)療機構書面證明，沒有書面證明，用人單位可以不予護理。

可以請護工， *** 有家庭補貼、稅收減免、照料假期等措施，減輕家庭成員照料贍養(yǎng)老人的負擔。

首先你是工傷，那可以先走工傷保險，這樣可以給你補助一些。前提是你公司給你交了工傷保險。其次你就要找你們公司，因為你這傷屬于工傷，找公司給你報銷其余費用。

都要出把力。這樣有困難的人心是暖的。其實幫同事就是幫自己，說不定我們都有困難的時候，難道你愿意自己孤單承受嗎？這不是獻愛心，這是互相幫助，我希望你們的集體值得你維護，給你帶來安全、自豪、親情。

工傷期間單位請的護工不是一對一的,同時需家人照顧,家人有陪護費嗎...

1、是有陪護費的，首先跟單位協商如果協商不成去法院起訴。

2、可以主張護理費但不可以要求護理者的誤工費，提供照顧家屬的工資證明即可。

3、根據工傷的嚴重程度，企業(yè)需要承擔1-2人陪護費用。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規(guī)定：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

4、沒有誤工費，有護理費。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據。

5、法律分析：工傷住院期間的護理費由單位承擔。

我老公在工地受傷多處骨折,我上班請假,照顧老公,請問工地應該給我護工費...

1、工傷鑒定評級之前，停工留薪期所需護理費由單位負責，鑒定以后由保險負責。【第三十三條】　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、一般來說 工傷都會有工傷基金嗯 陪護的話是按照正常的護工的人員的價格來進行計算的 如果住陪護的話 一般來說打一個小折扣九折左右 。

3、至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。法律另有其他規(guī)定，應當依照其規(guī)定。

4、幫你老公請個護工，你可以繼續(xù)上班，每天下班后，再去看看你老公的狀況。

5、法律主觀：在公司上班摔手骨折公司應一次性補償員工多少錢？這個需要 傷殘等級鑒定 確定級數后才可以計算您的損失。 工傷賠償項目 、計算方式及其標準 工傷賠償，包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形的賠償。

工傷期間由于生活部分不能自理,有家里人照顧,家里人的護理費怎么發(fā)

1、按照誤工費的標準計算。你的工商認定書上有的，需要幾個個人護理，以及護理多少時間。

2、如果有購買工傷保險，護理費由工傷保險支付，支付按當地平均收入給付。如果沒有購買工傷保險，則由公司負擔，具體費用雙方可協商，協商不成的按平均收入給付。

3、法律主觀：工傷后家屬的護理費確定要看家屬是否有固定收入來源的。

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