本篇文章給大家談談五千一個月九級工傷能賠多少錢，以及月工資5000九級級傷殘能賠償多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、山東青島月薪5000工傷9級賠多少錢
• 2、工資5000九級傷殘能賠多少錢
• 3、工傷九級傷殘,我工資5000,能賠償大概多少?
• 4、月薪5000工傷9級賠多少錢
• 5、溫州月薪5000工傷9級賠多少錢呢
• 6、工資五千九級工傷可以賠多少錢

山東青島月薪5000工傷9級賠多少錢

1、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。

2、因為您是在2010年受的工傷并在2010年認定了工傷，所以只能按照舊的《工傷保險條例》規(guī)定10個月本人工資計算、并按照受傷前一年即2009年北京市職工平均工資的60%計算）。

3、青島市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十二個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

工資5000九級傷殘能賠多少錢

1、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。

2、法律分析：如果是工傷的話，九級傷殘的賠償標準為：一次性傷殘補助金為九個月的本人工資。

3、左右。工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷九級傷殘,我工資5000,能賠償大概多少?

您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。

工資五千九級工傷可以賠多少錢 依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

解聘勞動合同的、由用人單位支付一次性就業(yè)補助金、工傷保險基金支付一次傷殘補助金（通常為四個月，由于本規(guī)定是由各地區(qū)人民 *** 規(guī)定，所以有所差異）。

級工傷，月工資5000元以上，要賠償多少是非常簡單的。比如說你的工資是5000元，那么就是一次性的傷殘補助金，為幾個月的本人工資也就是：9*5000=45000元。如果是5000以上的話，就像這樣直接計算就可以了。

月薪5000工傷9級賠多少錢

1、九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。

2、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。

3、工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、元。工傷九級的一次性傷殘補助金為9個月本人工資，月工資5000元，則一次性傷殘補助金=9x5000=45000元。

5、傷殘待遇：九級享受9個月的本人工資待遇（本人繳費工資低于實際工資標準的、差額部分由用人單位補足）。

6、左右。工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

溫州月薪5000工傷9級賠多少錢呢

1、四萬五千元。工傷九級的，一次性傷殘補助金為九個月的本人工資，所以是四萬五千元。工傷范圍是工傷認定的前提，由法律直接規(guī)定。

2、九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。

3、工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、法律分析工傷賠償金與勞動者的個人工資、傷殘等級和所在地的工傷保險政策法規(guī)有關，條件不足很難估算準確，應當根據(jù)所在地賠償標準進行計算。

5、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。

6、左右。工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工資五千九級工傷可以賠多少錢

1、工資5000九級傷殘能賠9個月的本人工資。工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。

3、九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。

4、工資五千九級工傷可以賠多少錢 依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

5、左右。工傷九級的，一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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