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上海市工傷賠償標準2015(2016年上海工傷賠償標準表)

adminllh法律知識2025年05月18日 13:30:14380

上海市工傷賠償標準2015(2016年上海工傷賠償標準表)

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上海6級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、法律分析:一次性傷殘補助金=本人工資X16個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為十八個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為三十四個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

2、五級:18個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資70%傷殘津貼;六級:16個月本人工資的一次性傷殘補助金及每月本人工資60%傷殘津貼。

3、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。

上海市工傷八級賠償標準

法律主觀:若是工傷八級傷殘,則賠償標準:醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。

如果是工傷,8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個月的工資;此外,還有停工留薪期內(nèi)的待遇,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

八級工傷賠償標準:一次性傷殘補助金為11個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的,根據(jù)與實際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體數(shù)額標準各地有不同的標準。

上海2016實際工傷賠償是多少?具體的???

若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。(四)康復治療費康復治療費,憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算,由工傷保險基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付)。

五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。

上海市工傷賠償怎么計算 上海市工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

上海工傷等級賠償標準是根據(jù)工傷認定的情況來確定的。在我國的工傷處理的程序性規(guī)定中,工傷等級的賠償金包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼,按照一到十級來賠償,其中一級最嚴重賠償最多,十級最輕賠償最少。

工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為35000元。

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