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本文目錄一覽

• 1、醫(yī)院科室改造
• 2、綜合醫(yī)院組織編制原則:我院是三甲綜合性醫(yī)院,設(shè)計病床8Oo張實收病人...
• 3、醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員與病床的編制比例,目前國家規(guī)定是多少?

醫(yī)院科室改造

1、科室建設(shè)搞好了，醫(yī)院的基礎(chǔ)才能夠穩(wěn)固，基礎(chǔ)穩(wěn)固了醫(yī)院才能夠發(fā)展，醫(yī)院發(fā)展了職工的收入和生活水平才會水漲船高。

2、醫(yī)院運行以來，由于行政后勤人員不足，供應(yīng)保障計劃性差，給臨床工作帶來不便，也不符合醫(yī)院財務(wù)管理規(guī)范，在財務(wù)部門指導(dǎo)下，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定，實行計劃、采購分開管理。

3、總務(wù)科在醫(yī)院黨總支及院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下。按照科室綜合目標責任書的要求，科室全體職工完成了項目建設(shè)、全院能源、物資供應(yīng)，后勤設(shè)施設(shè)備維護保障、維修改造等相關(guān)工作。

4、為此，現(xiàn)就做好今明兩年建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的重點工作通知如下： 大力推進水電節(jié)約 認真總結(jié)推廣我院電改的成功經(jīng)驗，制定水改的實施方案，年內(nèi)全院完成水電管理機制的改革，使新的水電管理運行模式全面覆蓋醫(yī)院所有科室和個人用戶。

綜合醫(yī)院組織編制原則:我院是三甲綜合性醫(yī)院,設(shè)計病床8Oo張實收病人...

國家只國定了整體工勤人員編制比例，沒有具體某一個崗位的人數(shù)要求，可以參考《綜合醫(yī)院組織編制原則》，這個文件是1978年的，目前沒找到更新的指導(dǎo)文件。

醫(yī)院病床編設(shè)的原則三級醫(yī)院病床不少于500張。三級醫(yī)院：（病床數(shù)要在501張以上）是向幾個地區(qū)提供高水平專科性醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和執(zhí)行高等教育、科研任務(wù)的區(qū)域性以上的醫(yī)院。甲等：按千分制，分等評分標準獲得超過900分為甲等。

醫(yī)院編制的意思：在醫(yī)院里有編制的正式員工。在醫(yī)院里有兩種，一種是有編制的正式員工，還有一種是沒有編制的合同員工，二者在福利待遇，工資水平上都有很多差別。沒編制的醫(yī)院人員相當臨時工。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員與病床的編制比例,目前國家規(guī)定是多少?

人員：（一）每床至少配備1名衛(wèi)生技術(shù)人員；（二）至少有3名醫(yī)師、5名護士和相應(yīng)的藥劑、檢驗、放射等衛(wèi)生技術(shù)人員；（三）至少有1名具有主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師。

年原衛(wèi)生部出臺規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)病床與護士的配備比例不得低于1：0.4，2008年國務(wù)院出臺的《護士條例》再次明確這一標準，但時至今日，這仍然只是一個難以落實的“參考標準”。

比如：二級綜合醫(yī)院（100-499張床位）：（一）每床至少配備0.88名衛(wèi)生技術(shù)人員；（二）每床至少配備0.4名護士；（三）至少有3名具有副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師。（四）各專業(yè)科室至少有1名具有主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師。

床護比例 分三級六等，分三級甲等、三級乙等、二級甲等、二級乙等、一級甲等、一級乙等。綜合性醫(yī)療機構(gòu)的三級醫(yī)院床護比一般在1：0.6，二級醫(yī)院一般為1：0.4，二乙以下不設(shè)比例。所以一級醫(yī)院沒有醫(yī)護床位比。

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