2、舉報公司違法加班的程序：一般情況下，舉報公司違法加班的程序，首先要向勞動者所在單位的勞動監(jiān)察部門提出書面舉報，并附上相關(guān)證據(jù)，然后勞動監(jiān)察部門將對投訴進行審查，并進行調(diào)查處理。

3、舉報公司違法加班的處理結(jié)果：一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反勞動法的規(guī)定，勞動監(jiān)察部門將依照相關(guān)法律規(guī)定，對企業(yè)進行行政處罰，并可能向法院起訴。

4、舉報公司違法加班的注意事項：舉報違法加班時，要提供真實、準(zhǔn)確、有效的證據(jù)，以便勞動監(jiān)察部門能夠有效地處理投訴。同時，舉報者還應(yīng)當(dāng)注意保護好自己的個人信息，以免受到企業(yè)的報復(fù)。

5、舉報公司違法加班是每個勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，但在舉報過程中也應(yīng)當(dāng)注意保護自己的權(quán)益，并提供準(zhǔn)確的證據(jù)以便勞動監(jiān)察部門能夠有效地處理投訴。