本篇文章給大家談?wù)劰c什么有沖突，以及與工傷有關(guān)的問(wèn)題對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償和交通事故賠償有沖突嗎?
• 2、交通事故與工傷有沖突嗎
• 3、工傷和交通事故是否沖突
• 4、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)保沖突嗎

工傷賠償和交通事故賠償有沖突嗎?

工傷賠償和交通事故賠償有沖突嗎工傷賠償和交通事故賠償沒(méi)有沖突。工傷賠償是基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系，而交通事故賠償是基于侵權(quán)法律關(guān)系，二者并不沖突。

工傷和交通事故并不沖突，在同時(shí)發(fā)生交通事故和工傷情形的時(shí)候，因?yàn)楣奶幚砹鞒瘫容^久，處理完交通賠償之后可以要求工傷賠償，也就是說(shuō)，受害人可以獲得雙重賠償。

工傷賠償是基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系，而交通事故是基于侵權(quán)法律關(guān)系，二者并不沖突。

交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎獲得交通事故賠償與認(rèn)定工傷沒(méi)有沖突。交通事故與工傷賠償可以同時(shí)獲得，同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償。

您好，工傷賠償與交通事故賠償是不沖突的，屬于不同的法律關(guān)系，可以重復(fù)主張。

交通事故與工傷有沖突嗎

1、工傷和交通事故不沖突。勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、工傷和交通事故 并不沖突，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

3、工傷賠償是基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系，而交通事故賠償是基于侵權(quán)法律關(guān)系，二者并不沖突。

4、交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎獲得交通事故賠償與認(rèn)定工傷沒(méi)有沖突。交通事故與工傷賠償可以同時(shí)獲得，同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償。

工傷和交通事故是否沖突

1、由于工傷保險(xiǎn)賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動(dòng)安全事故或者勞動(dòng)保護(hù)瑕疵等原因有關(guān)，因此，工傷事故在民法上被評(píng)價(jià)為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險(xiǎn)賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問(wèn)題。

2、工傷和交通事故不沖突。勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、工傷和交通事故 并不沖突，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

4、工傷賠償和交通事故賠償有沖突嗎工傷賠償和交通事故賠償沒(méi)有沖突。工傷賠償是基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系，而交通事故賠償是基于侵權(quán)法律關(guān)系，二者并不沖突。

5、工傷和交通事故并不沖突，由于工傷案件處理周期較長(zhǎng)，一般在處理完交通事故案件后可以再要求工傷保險(xiǎn)待遇。 目前，除了醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)不能雙賠外，對(duì)于其他項(xiàng)目是可以同時(shí)要求賠償?shù)模卟⒉粵_突。

工傷保險(xiǎn)和醫(yī)保沖突嗎

1、法律主觀：工傷用醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的，會(huì)不予報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的醫(yī)療費(fèi)用，不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付范圍，因此醫(yī)保不會(huì)予以報(bào)銷(xiāo)，當(dāng)事人只能申請(qǐng)由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)是兩個(gè)不同的范疇，醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不能同時(shí)使用。發(fā)生工傷的，需要先到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。根據(jù)工傷認(rèn)定的結(jié)果要求單位按照工傷條例賠償損失。如果單位不認(rèn)定工傷的，建議直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的權(quán)利。

3、工傷與醫(yī)療保險(xiǎn)不能同時(shí)用。參照《上海市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第三十一條，不予支付的情形。

4、不能，應(yīng)由單位在1個(gè)月內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)部門(mén)進(jìn)行，基本與是不同的險(xiǎn)種，職工因工作受到事故傷害、，基本醫(yī)療保險(xiǎn)是保障職工因患病或非因工負(fù)傷的基本醫(yī)療需求（主要用于一般的門(mén)診，只能用。

5、不屬于工傷可以走醫(yī)保嗎 如果不是工傷，沒(méi)有侵權(quán)人或者無(wú)法確定侵權(quán)人的，可以用醫(yī)療保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)。

6、醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

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