威海保險補償標準(山東威海退耕還林補貼標準？)

adminllh法律知識2025年06月01日 04:40:34560

其實威海保險補償標準的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解山東威海退耕還林補貼標準？，因此呢，今天小編就來為大家分享威海保險補償標準的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

本文目錄

2021年山東工傷賠償標準？
2021威海個體工商戶補貼？
山東威海退耕還林補貼標準？
威海哪家銀行存款利率高？
山東省合村并居賠償標準實施方案？

2021年山東工傷賠償標準？

2021年山東省工傷賠償標準

具體賠償項目、標準

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準；

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款；

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。如《威海市關(guān)于工傷職工住院伙食補助費標準等有關(guān)問題的通知》

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；

4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。

(三)交通費、食宿費

1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。

2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)；

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；

4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。

(四)康復(fù)治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準；

2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。

(五)輔助器具費

1、標準：山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。

2、要求：工傷職工或者其直系親屬持工傷認定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機構(gòu)申請配置確認。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。

4、備注：協(xié)議輔助器具配置機構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具，超出該標準的，不予支付。

(六)停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第21條。

(七)護理費

1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責；

2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理；

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

(八)生活護理費

1、標準：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、要求：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。

(九)一級至四級傷殘待遇

1、一般標準：享受一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

2、要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第22條；第23條。

4、備注：一級至四級工傷職工的傷殘津貼調(diào)整辦法，由省人力資源社會保障行政部門會同財政部門根據(jù)全省職工平均工資及生活費用變化等情況適時制定。

(十)五級、六級傷殘待遇

1、標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘為22個月、六級傷殘為18個月。一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為36個月、六級傷殘為30個月。

2、要求：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第36條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第24條、第25條第1款；第3款。

4、備注：(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%；(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

(十一)七級至十級傷殘待遇

1、標準：(1)享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為13個月；八級傷殘為10個月；九級傷殘為7個月；十級傷殘為4個月；獲得一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為20個月；八級傷殘為16個月；九級傷殘為12個月；十級傷殘為8個月。

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第25條第2款、第3款、第4款。

4、備注：(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%；(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

2021威海個體工商戶補貼？

從威海市人力資源公共服務(wù)中心獲悉，為貫徹落實市委、市 *** 《關(guān)于進一步促進大眾創(chuàng)業(yè)的意見》，威海市對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策進行優(yōu)化，符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，可享受的一次性創(chuàng)業(yè)補貼由此前的1萬元漲至2萬元。

2021年威海小微企業(yè)扶持政策及稅收補貼政策

據(jù)介紹，按照要求，威海市對2014年6月17日以后首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費滿12個月（離崗創(chuàng)業(yè)的高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在原單位參保的除外）的創(chuàng)業(yè)者，給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。“這里的‘正常經(jīng)營’是指企業(yè)按月向招用人員支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬，且有正常經(jīng)營收入。”市人力資源公共服務(wù)中心相關(guān)負責人表示，此前，威海市執(zhí)行的一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策是1萬元。一次性創(chuàng)業(yè)補貼的“提標”，對于開辦小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者來說，無疑是巨大的支持和鼓勵。

同時，創(chuàng)辦小微企業(yè)還將享受一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。據(jù)介紹，對于2013年10月1日后首次創(chuàng)辦的小微企業(yè),吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（不含創(chuàng)業(yè)者本人）,與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險，按月向職工支付不低于當?shù)刈畹蜆藴使べY報酬的，可按申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位的數(shù)量，給予每個崗位2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

另外，小微企業(yè)法定代表人屬威海市農(nóng)村居民身份，在文登區(qū)、榮成市、乳山市中心區(qū)域、六大重點區(qū)域（東部濱海新城、雙島灣科技城、好運角旅游度假區(qū)、威海南海新區(qū)、乳山濱海新區(qū)、里口山風景名勝區(qū)）和十個重點鎮(zhèn)（文登區(qū)葛家鎮(zhèn)、榮成市俚島鎮(zhèn)、乳山市海陽所鎮(zhèn)、環(huán)翠區(qū)張村鎮(zhèn)，以及榮成市成山鎮(zhèn)、虎山鎮(zhèn)，文登區(qū)宋村鎮(zhèn)，乳山市乳山口鎮(zhèn)，環(huán)翠區(qū)溫泉鎮(zhèn)和臨港區(qū)man山鎮(zhèn)）自主創(chuàng)辦小微企業(yè)，并在當?shù)剞k理落戶手續(xù)，符合一次性創(chuàng)業(yè)補貼和一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼條件的，可在正常經(jīng)營期內(nèi)連續(xù)申請補貼3年。

加大信貸投放力度

各銀行機構(gòu)要通過綜合性對接、專場對接、區(qū)域?qū)印⑻厣珜拥姆绞剑哟髮χ行∥⑵髽I(yè)的信貸支持，2020年轄區(qū)各金融機構(gòu)對小微企業(yè)貸款余額和新增貸款規(guī)模不得低于去年同期水平。對受疫情影響、授信到期還款確有困難的中小微企業(yè)，銀行機構(gòu)和地方金融組織要通過適當降低利率、減免逾期利息、調(diào)整還款期限等方式幫助受疫情影響還款困難的企業(yè)渡過難關(guān)，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。

實施貸款風險補償

指導(dǎo)合作銀行用好市級信保基金、小微企業(yè)貸款風險補償基金等政策，對在疫情期間向小微企業(yè)發(fā)放的貸款（企業(yè)貸款不超過500萬元），確認為不良且符合規(guī)定的，市級風險補償資金按照貸款本金的40%給予補償。

實施貸款財政貼息

在落實好國家、省確定的疫情防控重點保障企業(yè)新增貸款貼息政策的基礎(chǔ)上，我市將對市疫情防控重點保障企業(yè)2020年新增的貸款，市財政按人民銀行再貸款利率50%給予貼息，貼息期限為1年。

降低獲取首貸門檻

銀行機構(gòu)要積極開展首貸培植推進工作，重點關(guān)注受疫情影響導(dǎo)致臨時性經(jīng)營困難、資金鏈緊張的未獲貸民營和小微企業(yè)，確保全年新增首貸企業(yè)戶數(shù)超過2000家，同時做好2019年首貸企業(yè)的持續(xù)金融服務(wù)。

開展“線上”對接活動

充分利用山東省企業(yè)融資服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、山東省銀稅互動融資服務(wù)平臺、威海市“信財銀保”企業(yè)融資服務(wù)平臺三個“系統(tǒng)平臺”開展常態(tài)化對接，滿足各類企業(yè)合理的融資需求。

強化重點防控物資生產(chǎn)企業(yè)扶持

支持疫情防控應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)提升生產(chǎn)供應(yīng)保障能力，對確定的疫情防控重點保障企業(yè)，給予20萬元資金補助。

強化稅費政策支持

嚴格落實魯財稅〔2020〕3號文件確定的17條稅費優(yōu)惠政策以及國家、省后續(xù)出臺的各類優(yōu)惠政策，按照“應(yīng)免盡免、應(yīng)減盡減”原則，最大限度幫助企業(yè)和個人減輕負擔。

緩繳社會保險費

因受疫情影響，企業(yè)連續(xù)3個月以上無力支付職工最低工資，或3個月以上無法正常生產(chǎn)經(jīng)營僅為職工發(fā)放生活費的企業(yè)，按規(guī)定經(jīng)批準后，可緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期限最長6個月。緩繳期內(nèi)免收滯納金，職工可按規(guī)定享受社會保險待遇。受疫情影響不能辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務(wù)的企業(yè)，可延期辦理，允許企業(yè)在疫情解除后3個月內(nèi)完成補辦，參保人員個人權(quán)益記錄不受影響。

開辟工傷保險綠色通道

對因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員，工傷保險部門對事實清楚、材料完整的，在受理后3日內(nèi)完成工傷認定，按規(guī)定享受工傷保險待遇。國家衛(wèi)生健康委《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》（最新版本）所覆蓋的藥品和醫(yī)療服務(wù)項目，全部臨時納入工傷保險基金支付范圍。

降低企業(yè)社保繳費負擔

繼續(xù)執(zhí)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例由18%降至16%、失業(yè)保險費率由1.5%降至1%的政策，嚴禁自行組織對企業(yè)歷史欠費開展集中清繳。

減免中小企業(yè)房租

對承租國有企業(yè)經(jīng)營性房產(chǎn)的中小企業(yè)，對房租實行“兩免兩減半”，即自2020年1月起，2個月房租免收、2個月房租減半。

增設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營補貼

對在疫情期間為承租的中小企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)減免租金的市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，給予最長3個月的運營補貼，補貼標準為減免租金總額的30%，最高20萬元，所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。

加快支持企業(yè)發(fā)展資金兌現(xiàn)進度

抓緊落實2020年度支持企業(yè)發(fā)展的各類政策資金，并向受疫情影響較大、有發(fā)展前景但暫時困難的企業(yè)傾斜。加快項目資金審核進度，及時撥付資金，切實幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

支持企業(yè)穩(wěn)定進出口業(yè)務(wù)

幫助企業(yè)申請因疫情導(dǎo)致未能按時履約交貨的不可抗力事實性證明，針對因疫情引發(fā)的相關(guān)貿(mào)易限制措施，為企業(yè)提供必要的法律和信息服務(wù)。幫助因疫情無法出國參展的企業(yè)妥善處理已付費用等相關(guān)問題。

建立國際貿(mào)易糾紛專項法律援助機制

通過 *** 購買法律服務(wù)等方式，對外貿(mào)企業(yè)存量訂單面臨的違約和糾紛情況提供政策咨詢；對外貿(mào)企業(yè)新簽的訂單提供咨詢服務(wù)，減少國際貿(mào)易風險點。

優(yōu)化行政執(zhí)法行為

行政執(zhí)法部門依法履職時，對中小微企業(yè)輕微違法違規(guī)行為，要實行預(yù)先提醒、主動指導(dǎo)、及時糾正等措施，最大限度減少對中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響。