本篇文章給大家談?wù)劰委熾A段病歷被公司拿了，以及工傷住院資料被用人單位拿走了對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、受了工傷，回來公司把我的病歷證明都收起來了不給我，我想去做鑒定，但是沒有那些資料怎么辦？
• 2、我在工作中受了工傷需要做傷殘鑒定，但是病歷被保險公司拿去了，請問能不能要回？
• 3、傷殘鑒定書后病歷給公司拿走了,對以后賠償要緊嗎
• 4、工傷后廠里把醫(yī)療證明全拿走了怎么辦如何索賠？

受了工傷，回來公司把我的病歷證明都收起來了不給我，我想去做鑒定，但是沒有那些資料怎么辦？

如果公司不想賠償你，你當(dāng)然需要去驗傷，可以再去醫(yī)院申請你的病歷，然后再找部門驗證你的傷情，公司可能是不想賠你的錢，所以才把材料都收集起來不給你。

我在工作中受了工傷需要做傷殘鑒定，但是病歷被保險公司拿去了，請問能不能要回？

答：您的病例被保險公司拿走，是可以要回的，您把病例的復(fù)印件加蓋公章給保險公司就可以。一般報銷流程是先社保，后商保，所以建議您可以先復(fù)制一份病例加蓋公章較好。另外，如果實在不行復(fù)印一份病例也可以做鑒定的，同時檢查結(jié)果報告單也是需要的。

【拓展資料】

如果病人手中沒有病歷原件，病歷原件留存于醫(yī)院的病檔室或者是檔案室，病人可并身份證原件去病檔室復(fù)議病歷兩份，同時加蓋公章，一份給工傷認定部門，一份給保險公司。

《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》第五十三條規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)的門診病歷的保存期不得少于十五年；住院病歷的保存期不得少于三十年。

一、工傷鑒定材料：

1.《職工工傷認定申請表》和《勞動和社會保障局工傷認定決定書》；

2.工傷后就診的所有病歷資料；

3.所有的檢查報告單；

4.勞動關(guān)系證明材料（勞動合同）；

5.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

二、工傷鑒定流程：

1.申請人攜帶病歷、檢查報告、醫(yī)療診斷證明、《職工工傷認定申請表》、勞動合同到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞b定。

2.社保局會對申請人的材料進行確認和審核并會在10個工作日出審核結(jié)果。

3.通過審核后發(fā)放《工傷認定申請受理通知書》。

三、法律依據(jù)：

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

以上就是工傷鑒定需要的材料和申請流程，有不明白的可以在工傷發(fā)生后的30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>[img]

傷殘鑒定書后病歷給公司拿走了,對以后賠償要緊嗎

對以后補償有一定影響。

工傷后單位將所有住院材料拿走,造成勞動者無法申請工傷認定的,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,因此產(chǎn)生爭議的,勞動者可以申請勞動仲裁。

工傷后廠里把醫(yī)療證明全拿走了怎么辦如何索賠？

工傷后廠里把醫(yī)療證明全拿走了，怎么辦？如何索賠？雖然廠子把醫(yī)療證明全都拿走了，但是你工傷之后好了的時候，你也可以可以找到廠里把所有的材料都要回來，然后去進行工傷鑒定，如果工傷鑒定能夠鑒定上就可以索賠了。

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