今天給各位分享上班期間腳骨折了算工傷嗎的知識，其中也會對工作中腳骨折算不算工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、在工廠上班腳骨折怎么賠償
• 2、上班腳骨折了工傷怎么賠償?shù)?/a>
• 3、上班中腳骨折算不算工傷
• 4、上班途中腳崴了骨折算工傷嗎
• 5、工作中腳趾骨折算工傷嗎

在工廠上班腳骨折怎么賠償

1、上班骨折的賠償如下：如果認(rèn)定為屬于工傷的，就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償；在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險來支付；用人單位如果沒有購買工傷保險的，應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險費用。

2、腳骨折工傷的賠償：醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放；停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；住院期間伙食補(bǔ)助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。如果造成傷殘的，還需要根據(jù)傷殘等級進(jìn)行賠償。

3、法律主觀：腳骨折工傷的賠償： 醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； 停工留薪期 內(nèi)工資按原待遇發(fā)放； 停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 住院期間 伙食補(bǔ)助費 按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4、腳粉碎性骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

上班中腳骨折算不算工傷

法律主觀：上班時間把腳崴了，算 工傷 ，由公司負(fù)責(zé)報銷 醫(yī)療費 。

在工廠里上班骨折的賠償如下： 如果認(rèn)定為屬于工傷的，就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償；在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險來支付；用人單位如果沒有購買工傷保險的，應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險費用。

法律主觀：腳趾骨折算不上傷殘。傷殘鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來綜合判斷，且鑒定是由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來鑒定，而不是一般人能夠直觀評測的。

法律分析：公司上班受傷骨折的，可以申請工傷認(rèn)定。

享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級工傷為7個月本人工資。\x0d\x0a2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：也就是腓骨和脛骨發(fā)生骨折并做了內(nèi)固定手術(shù)，屬于九級 傷殘 ，腳趾屬于 十級傷殘 應(yīng)該沒問題的。對于同一器官或者系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。

上班途中腳崴了骨折算工傷嗎

若是在工作場所和工作時間，因工作原因需要走路導(dǎo)致腳崴的，則符合 工傷認(rèn)定 的條件，應(yīng)當(dāng)為 工傷 。若不是因工作原因?qū)е碌模瑒t不屬于工傷。

法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。

在上班期間因為工作原因腳崴傷，一般屬于 10級工傷 。但是，如果不是因為工作原因?qū)е碌哪_崴傷，則 不屬于工傷 。

法律主觀：上班時間把腳崴了，算 工傷 ，由公司負(fù)責(zé)報銷 醫(yī)療費 。

上班途中走路崴腳不是 工傷 。上班途中走路崴腳，并非遭受事故傷害所致的，也并非突發(fā)疾病死亡或者在小時之內(nèi)死亡的，不符合 工傷保險條例 規(guī)定的 工傷認(rèn)定條件 ，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

上班期間崴腳了一般是算工傷的，只要是與工作有關(guān)就可以用工傷來進(jìn)行處理；同時在受傷了之后還要進(jìn)行工傷的認(rèn)定，只要有合法的認(rèn)定報告那么就可以得到工傷保險的賠償，從而保障自己的合法權(quán)益。

工作中腳趾骨折算工傷嗎

1、法律主觀：工地大腳趾骨裂算9級到10級工傷，一般需要根據(jù)骨折的類型決定。如果只是出現(xiàn)了輕微的骨裂或者骨折，大多數(shù)是10級工傷，如果出現(xiàn)了骨碎裂，大多數(shù)是9級工傷。

2、法律主觀：腳趾骨折算不上傷殘。傷殘鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來綜合判斷，且鑒定是由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來鑒定，而不是一般人能夠直觀評測的。

3、算 工傷 ，在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。《企業(yè)職工 工傷保險 試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

4、屬于工傷十級，大概賠償金在6萬左右。但是，因為工傷保險待遇中一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員。

5、算工傷！可 申請工傷認(rèn)定 及 勞動能力鑒定 ，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體費用包括： (一)受害人 遭受人身損害 的賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院 伙食補(bǔ)助費 、必要的營養(yǎng)費。

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