本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定書從哪里寄來，以及工傷認(rèn)定書在哪開對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定書是郵寄還是自己拿
• 2、工傷認(rèn)定書發(fā)給單位還是個(gè)人
• 3、工傷認(rèn)定書在哪里領(lǐng)取呢
• 4、工傷認(rèn)定書下來為什么不可以寄到員工地址

工傷認(rèn)定書是郵寄還是自己拿

1、通常情況下，工傷認(rèn)定書會(huì)寄給受傷者本人。工傷認(rèn)定書是用于確認(rèn)工傷事故及其后果的文件，因此通常會(huì)直接寄送給受傷者作為個(gè)人記錄。

2、法律分析：都可以。是可以郵寄的，一般是工傷職工到勞動(dòng)局工傷科領(lǐng)取。工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后，經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書，以此證明該職工是因工受傷。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定決定書可以自己去取，如果職工的那份已經(jīng)給公司的，則也可以在公司領(lǐng)取。一般社保行政部門在作出工傷認(rèn)定決定書后，會(huì)通知申請人或者申請單位去領(lǐng)取，或者依法采取其他方式送達(dá)給申請人或者申請單位。

4、工傷認(rèn)定決定書不是給單位，而是交于員工本人。工傷認(rèn)定決定書如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后轉(zhuǎn)交給員工本人。

5、工傷認(rèn)定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領(lǐng)取工傷決定書的時(shí)候是必須有受傷者本人到場或者必須有受傷害者本人授權(quán)單位才能領(lǐng)取。這是防止單位私自領(lǐng)取后不給受傷害者。

6、工傷認(rèn)定決定書自己去取還是給公司 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。

工傷認(rèn)定書發(fā)給單位還是個(gè)人

工傷認(rèn)定決定書不是給單位，而是交于員工本人。工傷認(rèn)定決定書如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后轉(zhuǎn)交給員工本人。

工傷認(rèn)定書應(yīng)歸誰所有 工傷認(rèn)定書下來之后一份給所在單位，一份給工傷人員。工傷認(rèn)定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。

再次，勞動(dòng)行政部門受理后，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的勞動(dòng)者或者其直系親屬和用人單位。

通常情況下，工傷認(rèn)定書會(huì)寄給受傷者本人。工傷認(rèn)定書是用于確認(rèn)工傷事故及其后果的文件，因此通常會(huì)直接寄送給受傷者作為個(gè)人記錄。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會(huì)直接通知員工領(lǐng)取，如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后轉(zhuǎn)交給員工本人。

工傷認(rèn)定決定書主要是給用人單位和勞動(dòng)者的。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定書在哪里領(lǐng)取呢

1、可以到申請工傷認(rèn)定的社會(huì)保障行政部門領(lǐng)取。發(fā)生工傷事故，由用人單位或勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定書在人社局辦理。作出工傷認(rèn)定決定之后，人社局會(huì)及時(shí)送達(dá)工傷職工。

3、工傷認(rèn)定書在當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門與勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)取。職工在勞動(dòng)合同履行地參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)合同履行地領(lǐng)取工傷認(rèn)定書；職工在用人單位注冊地參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)?shù)接萌藛挝蛔缘仡I(lǐng)取工傷認(rèn)定書。

工傷認(rèn)定書下來為什么不可以寄到員工地址

辦理工傷業(yè)務(wù)可以郵寄。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，員工工傷鑒定的結(jié)果是可以選擇郵寄，也是可以選擇自取的，已經(jīng)選擇郵寄，那么員工需要在郵寄之前到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)登記，郵寄后是可以自取的。

通常情況下，工傷認(rèn)定書會(huì)寄給受傷者本人。工傷認(rèn)定書是用于確認(rèn)工傷事故及其后果的文件，因此通常會(huì)直接寄送給受傷者作為個(gè)人記錄。

如果在申請工傷認(rèn)定時(shí)，員工有委托代理人代理，那么代理人是可以代領(lǐng)工傷認(rèn)定書的。員工的工傷認(rèn)定書是可以郵寄至員工戶口所在地的。

工傷認(rèn)定決定書》送達(dá)工傷職工，所謂委托單位申請找單位的說法違反法律規(guī)定。人社局工作人員不給的，可以向主管領(lǐng)導(dǎo)反映，可以向監(jiān)察局投訴人社局不作為，也可以向人民法院提起行政訴訟，要求其履行職責(zé)送達(dá)工傷職工。

單位不給職工工傷認(rèn)定書，職工可以到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門索要工傷認(rèn)定書，工傷鑒定結(jié)果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認(rèn)定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、等資料的。

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