本篇文章給大家談?wù)勲x職人員工傷十級補償標(biāo)準(zhǔn)，以及十級工傷辭職和不辭職賠償區(qū)別對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、辭職后十級工傷如何賠償
• 2、工傷10級離職后有哪些補償
• 3、10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

辭職后十級工傷如何賠償

1、法律主觀：工傷十級兩年后離職，有補償。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2、十級工傷離職賠償有多少 企業(yè)需要支付一次性傷殘補助金，即為7個月本人工資。一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

3、工資報酬：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，員工在離職時有權(quán)獲得未支付的工資報酬，包括基本工資、績效獎金、加班費等。

工傷10級離職后有哪些補償

1、工資報酬：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，員工在離職時有權(quán)獲得未支付的工資報酬，包括基本工資、績效獎金、加班費等。

2、(5)工傷賠償：(6)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。

3、生活補助金：如果您因工傷致殘完全喪失勞動能力，還可以獲得一定的生活補助金。需要注意的是，具體的賠償金額還會根據(jù)您的工資、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整，并且不同地區(qū)的政策可能略有不同。

10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)定為工傷十級怎么賠償，十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費：憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。

法律分析：工傷十級可以獲得的賠償包括：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

法律主觀：工傷認(rèn)定10級補償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。

十級工傷賠償多少十級工傷的賠償有如下：（1）醫(yī)療費。

法律主觀：十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

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