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9級的工傷的大致標準是什么(9級的工傷的大致標準)

adminllh法律知識2025年05月28日 12:42:40710

9級的工傷的大致標準是什么(9級的工傷的大致標準)

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工傷9級賠償標準

你好 每個地方的工傷賠償?shù)木唧w標準不一樣,以本律師在鄭州所辦案件為例,工傷九級總共賠償25萬多。至于你所說的工傷九級,需要提供勞動者的工資標準、所在哪個城市、病歷等資料才能算出相對準確的賠償數(shù)額。

工傷鑒定標準九級賠償標準:一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為8個月的本人工資。

九級工傷的賠償標準如下:1,工傷九級傷殘為9個月的本人工資,為一次性傷殘補助金。

人身損害九級傷殘鑒定標準:顱腦、脊髓及周圍神經損傷致;面部損傷致;脊柱損傷致;頸部損傷致;胸部損傷致;腹部損傷致;盆部損傷致;會 *** 損傷致。

級工傷傷殘賠償項目及標準第停工留薪期工資停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

七級工傷賠償標準為本人工資13個月;八級工傷賠償標準為本人工資11個月;九級工傷賠償標準為本人工資9個月;十級工傷賠償標準為本人工資7個月。

九級傷殘的標準

1、九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

2、九級傷殘鑒定標準又可被稱為“工傷九級勞動能力鑒定標準”,即為凡傷殘達到以下情況之一的,均可被認定為九級傷殘,并可以享受九級傷殘賠償標準。

3、法律主觀:九級傷殘的鑒定標準:如果勞動者具有兩個以上橫突骨折;脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于1/2者;或者椎間盤髓核切除術后等情形的,能認定為工傷九級,具體要根據(jù)社保行政部門等的認定決定來看。

9級工傷的界定

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷9級傷殘鑒定標準是什么工傷9級傷殘鑒定標準如下:(1)癲癇輕度;(2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;(3)腦挫裂傷無功能障礙;(4)開顱手術后無功能障礙者;(5)顱內異物無功能障礙等。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ,由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 。

法律客觀:《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》211)兩個以上橫突骨折;12)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小于1/2者;13)椎間盤髓核切除術后。2凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。

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