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本文目錄一覽

• 1、長春市工傷賠償標(biāo)準
• 2、吉林省一次性傷殘補助金的賠償標(biāo)準
• 3、吉林省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準

長春市工傷賠償標(biāo)準

標(biāo)準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(一)從 工傷 保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準。護理費工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準不同。

吉林省一次性傷殘補助金的賠償標(biāo)準

吉林省一級工傷賠償標(biāo)準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準為：五級傷殘為14個月的本人工資，六級傷殘為12個月的本人工資。

法律主觀：黑龍江一般情況下的工傷賠償標(biāo)準是根據(jù)國家工傷保險條例的。工傷賠償1：工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費，一般沒有獎金和績效獎勵。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

一次性傷殘就業(yè)補助金：分別為1115個月工資。患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準基礎(chǔ)上增加30%。

法律分析：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

吉林省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準

1、法律分析：十級傷殘營養(yǎng)費的賠償標(biāo)準，相關(guān)法律沒有明確規(guī)定，只是給出了參照依據(jù)：營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。在實踐中，營養(yǎng)費的賠償，可以按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M標(biāo)準的百分之四十至六十的比例計算。

2、十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷十級賠償標(biāo)準是什么一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

4、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：十級傷殘為7個月的本人工資。 注意：工傷職工本人工資指的是工傷事故發(fā)生前12個月平均月繳費工資。

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