這篇文章給大家聊聊關(guān)于國(guó)企職工離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以及國(guó)企辭職流程？對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

1. 從國(guó)企辭職的最佳方式？
2. 國(guó)企和私企被辭退有區(qū)別嗎？
3. 國(guó)企員工辭職后的感受和去向是怎樣的？
4. 國(guó)企辭職流程？
5. 國(guó)有企業(yè)廠房遇拆遷，退休職工是否有補(bǔ)償？

從國(guó)企辭職的最佳方式？

協(xié)商解除勞動(dòng)合同。一是提前一個(gè)月將本人的“辭職申請(qǐng)書”送至單位審批。二是單位審查同意后，由人事部會(huì)通知本人到人事部辦理離職手續(xù)。三是辦理工作交接，包括領(lǐng)取單位開具的辭職證明后，即完成辭職手續(xù)。

辭職的最佳方式是協(xié)商解除勞動(dòng)合同，員工提出，無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，企業(yè)提出，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

國(guó)企和私企被辭退有區(qū)別嗎？

沒有區(qū)別，國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)，都是執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，法律面前人人平等，沒有法外之地，也沒有法不管之勞動(dòng)者。

國(guó)有和私營(yíng)只是企業(yè)的所有權(quán)不同，體制不同，就勞動(dòng)者而言，都是企業(yè)在職人員，都是以勞動(dòng)換取報(bào)酬。被辭退了，都是失業(yè)者，都可以尋求再就業(yè)。

國(guó)企員工辭職后的感受和去向是怎樣的？

本人央企10年經(jīng)驗(yàn)，年齡將近35歲，前不久剛從一家央企跳槽到另一家央企，期間大概停留了近4個(gè)月的空檔期，我來說下我的感受！

我年前從央企辭職的，辭職的原因就是企業(yè)文化導(dǎo)致的人員晉升機(jī)制比較扭曲，4個(gè)月的空擋期間，讓我感到很是焦慮，雖略有儲(chǔ)蓄，但是坐吃山空的感覺確實(shí)不好，幾經(jīng)思考同時(shí)跟朋友聊天取經(jīng)，主要從以下幾個(gè)方面尋找出路。

1、自己創(chuàng)業(yè)。相信大家都有這種想法和沖動(dòng)，我是從事建筑行業(yè)的，挺好一哥們兒在搞砂石料生意，喊我入股，一起干，我能感覺到一他是真忙，轉(zhuǎn)不過來，二是可能想幫幫我。入股的資本不算多，15%的股份需要投入20W-30W（這些錢對(duì)于砂石料生意來說確實(shí)不多），說實(shí)話我很心動(dòng)，思考了很長(zhǎng)時(shí)間，最后放棄了，主要原因是我賠不起，這20W-30W賠進(jìn)去就影響我的生活了，同時(shí)也是膽怯，跟那哥們兒不能比，一是家底厚，二是人就沒上過班，一直都是創(chuàng)業(yè)。換做二十幾歲的時(shí)候，我可能跟著他折騰了，現(xiàn)在真不行了，輸不起！

2、給私企干。不創(chuàng)業(yè)就只能繼續(xù)工作了，我開始大量的投簡(jiǎn)歷，拖朋友推薦。本人搞施工10年央企經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有一建證書，說實(shí)話找工作還是不成問題的，大概一個(gè)多月吧，就收到不少公司的offer，私企多的有2w+股份的，少的也有1.5W的，國(guó)企央企的也有1W+的，巧的是，我看中的不管是私企還是國(guó)企都是朋友內(nèi)推的，這里插句題外話，找工作還是內(nèi)推的比較靠譜。結(jié)合自己的調(diào)查和建筑行業(yè)的前景，最后我沒有選擇給錢更多的私企，而是選擇了給錢適中的一家央企。

3、給國(guó)企或者央企干。接著上面第二點(diǎn)繼續(xù)說，選擇的這家央企有比較好的人員晉升機(jī)制，同時(shí)企業(yè)處于上升狀態(tài)，人員比較年輕化。不選私企的原因是：一是考慮施工企業(yè)的穩(wěn)定性，私企有可能這個(gè)項(xiàng)目干完了就接不上下一個(gè)項(xiàng)目了，跟老板的能力有很大因素；二是給私企干還不如自己創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定性不占優(yōu)勢(shì)，收入也達(dá)不到理想的條件（2.5-3.0倍的央企）。

4、國(guó)企央企+自己的小副業(yè)。這是我目前偏向于的形式，本人目前的工資收入基本上夠自己的小家庭開銷，但是落不到手里多少錢。同時(shí)面臨35歲魔咒，為避免中年危機(jī)，我現(xiàn)在正在努力想搞下副業(yè)，主要偏重于理財(cái)，增加自己的睡后收入。因?yàn)楝F(xiàn)在這家公司年輕力量很強(qiáng)盛，自己如果沒有別的收入保障，很快就會(huì)面臨中年危機(jī)。

通過以上題主應(yīng)該能感覺到我是一個(gè)比較保守的人，缺乏冒險(xiǎn)精神，以上只是個(gè)人的一點(diǎn)經(jīng)歷和感受，希望能對(duì)你有所幫助！

國(guó)企辭職流程？

辭職流程：想辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動(dòng)人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在你的“勞動(dòng)者送達(dá)、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕。國(guó)企辭職流程不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權(quán)要求用人單位辦理辭職的手續(xù)，用人單位應(yīng)該予以辦理。

國(guó)有企業(yè)廠房遇拆遷，退休職工是否有補(bǔ)償？

我們知道，如果企業(yè)的廠房拆遷， *** 會(huì)對(duì)被拆遷的企業(yè)進(jìn)行一定的補(bǔ)償，國(guó)有企業(yè)也不例外。那很多人會(huì)問：國(guó)有企業(yè)廠房拆遷退休職工是否有補(bǔ)償?我們知道，在職員工如果離職是有補(bǔ)償?shù)模诵萋毠び质鞘裁辞闆r呢?律師365小編和大家一起來了解一下這個(gè)問題。

一、國(guó)有企業(yè)廠房拆遷退休職工是否有補(bǔ)償

廠房拆遷沒有涉及勞動(dòng)關(guān)系變更，而且員工退休恰恰說明了你與廠房沒有任何的勞動(dòng)關(guān)系，所以廠房的拆遷與否都與退休的員工沒有任何關(guān)系，也就不會(huì)有補(bǔ)償這個(gè)說法。

二、國(guó)有企業(yè)廠房拆遷的補(bǔ)償方法

《國(guó)有土地房屋征收與補(bǔ)償條例》

第三章補(bǔ)償

第十七條作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民 *** 對(duì)被征收人給予的補(bǔ)償包括：

(一)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時(shí)安置的補(bǔ)償;

(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償。

市、縣級(jí)人民 *** 應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)被征收人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條征收個(gè)人住宅，被征收人符合住房保障條件的，作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民 *** 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先給予住房保障。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

第十九條對(duì)被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)格。被征收房屋的價(jià)值，由具有相應(yīng)資質(zhì)的房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)按照房屋征收評(píng)估辦法評(píng)估確定。

對(duì)評(píng)估確定的被征收房屋價(jià)值有異議的，可以向房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核評(píng)估。對(duì)復(fù)核結(jié)果有異議的，可以向房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估專家委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。

房屋征收評(píng)估辦法由國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門制定，制定過程中，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開征求意見。

第二十條房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)由被征收人協(xié)商選定;協(xié)商不成的，通過多數(shù)決定、隨機(jī)選定等方式確定，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、客觀、公正地開展房屋征收評(píng)估工作，任何單位和個(gè)人不得干預(yù)。

第二十一條被征收人可以選擇貨幣補(bǔ)償，也可以選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。

被征收人選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，市、縣級(jí)人民 *** 應(yīng)當(dāng)提供用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換的房屋，并與被征收人計(jì)算、結(jié)清被征收房屋價(jià)值與用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋價(jià)值的差價(jià)。

因舊城區(qū)改建征收個(gè)人住宅，被征收人選擇在改建地段進(jìn)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民 *** 應(yīng)當(dāng)提供改建地段或者就近地段的房屋。

第二十二條因征收房屋造成搬遷的，房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付搬遷費(fèi);選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋交付前，房屋征收部門應(yīng)當(dāng)向被征收人支付臨時(shí)安置費(fèi)或者提供周轉(zhuǎn)用房。

第二十三條對(duì)因征收房屋造成停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素確定。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

第二十四條市、縣級(jí)人民 *** 及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)建設(shè)活動(dòng)的監(jiān)督管理，對(duì)違反城鄉(xiāng)規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)的，依法予以處理。

市、縣級(jí)人民 *** 作出房屋征收決定前，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門依法對(duì)征收范圍內(nèi)未經(jīng)登記的建筑進(jìn)行調(diào)查、認(rèn)定和處理。對(duì)認(rèn)定為合法建筑和未超過批準(zhǔn)期限的臨時(shí)建筑的，應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償;對(duì)認(rèn)定為違法建筑和超過批準(zhǔn)期限的臨時(shí)建筑的，不予補(bǔ)償。

第二十五條房屋征收部門與被征收人依照本條例的規(guī)定，就補(bǔ)償方式、補(bǔ)償金額和支付期限、用于產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋的地點(diǎn)和面積、搬遷費(fèi)、臨時(shí)安置費(fèi)或者周轉(zhuǎn)用房、停產(chǎn)停業(yè)損失、搬遷期限、過渡方式和過渡期限等事項(xiàng)，訂立補(bǔ)償協(xié)議。

補(bǔ)償協(xié)議訂立后，一方當(dāng)事人不履行補(bǔ)償協(xié)議約定的義務(wù)的，另一方當(dāng)事人可以依法提起訴訟。

第二十六條房屋征收部門與被征收人在征收補(bǔ)償方案確定的簽約期限內(nèi)達(dá)不成補(bǔ)償協(xié)議，或者被征收房屋所有權(quán)人不明確的，由房屋征收部門報(bào)請(qǐng)作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民 *** 依照本條例的規(guī)定，按照征收補(bǔ)償方案作出補(bǔ)償決定，并在房屋征收范圍內(nèi)予以公告。

補(bǔ)償決定應(yīng)當(dāng)公平，包括本條例第二十五條第一款規(guī)定的有關(guān)補(bǔ)償協(xié)議的事項(xiàng)。

被征收人對(duì)補(bǔ)償決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法提起行政訴訟。

第二十七條實(shí)施房屋征收應(yīng)當(dāng)先補(bǔ)償、后搬遷。

作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民 *** 對(duì)被征收人給予補(bǔ)償后，被征收人應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)償協(xié)議約定或者補(bǔ)償決定確定的搬遷期限內(nèi)完成搬遷。

任何單位和個(gè)人不得采取暴力、威脅或者違反規(guī)定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷。禁止建設(shè)單位參與搬遷活動(dòng)。

第二十八條被征收人在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或者不提起行政訴訟，在補(bǔ)償決定規(guī)定的期限內(nèi)又不搬遷的，由作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民 *** 依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)附具補(bǔ)償金額和專戶存儲(chǔ)賬號(hào)、產(chǎn)權(quán)調(diào)換房屋和周轉(zhuǎn)用房的地點(diǎn)和面積等材料。

第二十九條房屋征收部門應(yīng)當(dāng)依法建立房屋征收補(bǔ)償檔案，并將分戶補(bǔ)償情況在房屋征收范圍內(nèi)向被征收人公布。

審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)征收補(bǔ)償費(fèi)用管理和使用情況的監(jiān)督，并公布審計(jì)結(jié)果。

國(guó)有企業(yè)廠房拆遷退休職工是沒有補(bǔ)償?shù)摹Ｍ诵萋毠づc企業(yè)已經(jīng)沒有任何的勞動(dòng)關(guān)系，報(bào)領(lǐng)取的退休金也是由社保部門發(fā)放，企業(yè)拆遷無論是繼續(xù)經(jīng)營(yíng)還是倒閉，都不會(huì)影響到退休職工。而在職員工如果因?yàn)閺S房拆遷與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，則會(huì)有一定的補(bǔ)償。

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