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在工廠上班受傷老板不管怎么辦
工作受傷老板不管,受傷員工可以到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷損害賠償標(biāo)準(zhǔn)有醫(yī)療費、護(hù)理費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。
工傷后老板不管的解決辦法如下:出了工傷事故老板不管,勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定:(1)在申報工傷認(rèn)定時,要提供工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等資料。
在工地上班受傷,老板不管的話,應(yīng)該找勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊。同時可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷,但是要看受傷的原因來判定是否是工傷,如果是在工作中意外受傷,是可以申請認(rèn)定工傷的。
法律主觀:對于老板 工傷 怎么辦這個問題,解答如下: 【法律意見】公司不管,你可以自己申請 工傷認(rèn)定 , 然后 申請勞動仲裁 要求單位按照 工傷保險條例 進(jìn)行賠償。
工傷住院治療費用老板不管的,勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的,可以去勞動局申請勞動仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。
工傷老板不管怎么處理
1、可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣U暇诌M(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
2、工傷后老板不管的解決辦法如下:出了工傷事故老板不管,勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定:(1)在申報工傷認(rèn)定時,要提供工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等資料。
3、法律主觀:對于老板 工傷 怎么辦這個問題,解答如下: 【法律意見】公司不管,你可以自己申請 工傷認(rèn)定 , 然后 申請勞動仲裁 要求單位按照 工傷保險條例 進(jìn)行賠償。
4、工傷公司不管可以向當(dāng)?shù)叵騽趧有姓块T投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。
5、工作受傷老板不管怎么辦 工作受傷老板不管,當(dāng)事人可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
6、工傷住院治療費用老板不管的,勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工傷待遇的。老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的,可以去勞動局申請勞動仲裁以維護(hù)自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。
工傷之后老板不管怎么處理
1、工傷后老板不管的解決辦法如下:出了工傷事故老板不管,勞動者可以向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定:(1)在申報工傷認(rèn)定時,要提供工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等資料。
2、法律主觀:對于老板 工傷 怎么辦這個問題,解答如下: 【法律意見】公司不管,你可以自己申請 工傷認(rèn)定 , 然后 申請勞動仲裁 要求單位按照 工傷保險條例 進(jìn)行賠償。
3、在工地上班受傷,老板不管的話,應(yīng)該找勞動局下屬的勞動監(jiān)察大隊。同時可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷,但是要看受傷的原因來判定是否是工傷,如果是在工作中意外受傷,是可以申請認(rèn)定工傷的。
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