本篇文章給大家談?wù)劰绫Ｉ钛a(bǔ)助金，以及工傷補(bǔ)助生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷社保怎么賠償
• 2、受傷后能申領(lǐng)社保補(bǔ)貼嗎?
• 3、工傷社保局都如何賠付

工傷社保怎么賠償

1、工傷社保局會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、職工生活不能自理的護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間的工資福利、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療所需要的交通費(fèi)及食宿費(fèi)以及一次性傷殘補(bǔ)助金。

2、社保中工傷保險(xiǎn)的賠償項(xiàng)目包括：勞動(dòng)者安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；其他。

3、標(biāo)準(zhǔn)是：5級(jí)傷殘為本人工資的70%，6級(jí)傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、工傷工傷死亡的，有工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

5、工傷社保怎么賠償工傷社保具體賠付是需要當(dāng)事人自己提出申請(qǐng)，然后根據(jù)所鑒定出來的傷殘等級(jí)來進(jìn)行賠付。如果發(fā)生工傷或疾病，按照農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與工傷保險(xiǎn)規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)，由單位進(jìn)行賠償。

受傷后能申領(lǐng)社保補(bǔ)貼嗎?

是的，公司設(shè)立交養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工可以領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助款。根據(jù)國家規(guī)定，如果員工由于工作原因?qū)е聜麣垼緦槠涮峁┮欢ń痤~的補(bǔ)助。這種補(bǔ)助金將從員工所在單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)基金中扣除，并由當(dāng)?shù)厝嗣?*** 直接向傷者發(fā)放。

法律主觀：不需要，可自己辦理。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，待醫(yī)療終結(jié)后 申請(qǐng)傷殘鑒定 ，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。

工傷鑒定完畢，根據(jù)傷殘等級(jí)要求單位申請(qǐng)一次性傷補(bǔ)助金。解除勞動(dòng)關(guān)系之后，要求單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并向社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律分析：是的。現(xiàn)在統(tǒng)一使用社會(huì)保障卡，里面有包括醫(yī)保在內(nèi)的社會(huì)保障功能，同時(shí)也有金融功能，當(dāng)事人可以領(lǐng)取。

申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的步驟：用人單位向社保局申報(bào)該離職員工的備案登記；離職員工攜帶離職證明和身份證明等材料到街道辦事處辦理失業(yè)登記；離職人員攜帶失業(yè)登記證明和身份證明去社保局填寫申請(qǐng)表，領(lǐng)取失業(yè)金。

工傷社保局都如何賠付

用人單位的工傷賠償項(xiàng)目包括：治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。

工傷社保具體賠付是需要當(dāng)事人自己提出申請(qǐng)，然后根據(jù)所鑒定出來的傷殘等級(jí)來進(jìn)行賠付。如果發(fā)生工傷或疾病，按照農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與工傷保險(xiǎn)規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)，由單位進(jìn)行賠償。

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

社保工傷保險(xiǎn)賠償流程社保工傷保險(xiǎn)賠償流程如下：首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律主觀：勞動(dòng)者發(fā)生工傷，社保局會(huì)根據(jù)用人單位或勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)和實(shí)際發(fā)生的工傷費(fèi)用等來進(jìn)行賠付，社保局可按法定的標(biāo)準(zhǔn)依法賠償給勞動(dòng)者治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；以及一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用。

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