受工傷不辭職會減少賠償嗎（工傷不辭職哪些不陪）

adminllh社會法2025年06月04日 06:35:35620

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本文目錄一覽

1、工傷沒有辭職有賠償嗎
2、工傷不辭職可以領(lǐng)取哪些補償?
3、工傷后不辭職怎么賠償
4、工傷后不辭職有賠償嗎
5、工傷不離職能拿賠償嗎

工傷沒有辭職有賠償嗎

法律主觀：工傷辭職公司不賠償?shù)模瑢儆趧趧訝幾h，勞動者可以通過以下方法 *** ：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院起訴。

不能，只有工傷之后辭職，有相關(guān)賠償才是可以請求的。

若公司有拖欠工資或克扣工資等違法原因，您被迫提出離職或確實是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補償?shù)模抗ぷ饕荒暄a償一個月工資。若你主動提出離職，是沒有經(jīng)濟補償金的。你同時可以要求公司支付工傷賠償。

法律主觀：勞動者工傷認定后辭職，用人單位也應(yīng)當(dāng)給予補償。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

工傷不辭職可以領(lǐng)取哪些補償?

職工構(gòu)成一至四級傷殘的，應(yīng)保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。構(gòu)成五至十級在解除或者終止勞動關(guān)系時可獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

法律主觀：工傷主動辭職的賠償如下：經(jīng)濟補償金。按照勞動者在單位的工作年限發(fā)放，工作滿一年支付一個月工資。

賠償金為2倍的經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按工作時間每滿一年支付本人一個月工資。一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金按當(dāng)?shù)氐臉藴暑I(lǐng)取，可工作時間咨詢社保。

不能，只有工傷之后辭職，有相關(guān)賠償才是可以請求的。

工傷不離職能拿賠償。根據(jù)法律規(guī)定，職工因工傷造成傷殘的，用人單位要賠付傷殘職工一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，所以勞動者工傷不離職的能拿賠償。