今天給各位分享老工傷補貼的知識，其中也會對老工傷待遇進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、96年以前老工傷有什么待遇
• 2、工傷退休后有補貼嗎
• 3、60歲工傷賠償
• 4、老工傷現(xiàn)在應(yīng)享受什么待遇

96年以前老工傷有什么待遇

工傷職工致殘有了一次性傷殘補助金，解除勞動關(guān)系有了就業(yè)補助金，死亡待遇也有了加大幅度提高。

用人單位支付的一次性工傷就業(yè)補助金，一些省市規(guī)定可以享受，一些省市規(guī)定不能享受。因此，老工傷工傷保險待遇建議直接咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局。

法律客觀：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

老工傷可以享受到的待遇包括醫(yī)療費，住院 伙食補助費 ，康復(fù)治療費， 停工留薪期 工資，生活護(hù)理費， 一次性傷殘 補助金，傷殘津貼，一次性傷殘 就業(yè)補助金 ， 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，外地就醫(yī)費，食宿費等。

工傷退休后有補貼嗎

1、工傷退休時是否有補償當(dāng)事人工傷退休后如果符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的條件，且基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，是有補貼的，該部分差額可由工傷保險基金予以補足。

2、法律主觀：工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，職工發(fā)生工傷后退休的沒有補貼。單如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

3、工傷后退休沒有一次性補貼，職工退休后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

4、工傷退休后社保有補貼嗎？ 如果已經(jīng)領(lǐng)取了一次性傷殘補助金，就沒有補貼了，但是依然可以享受 退休金 。

5、基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。

60歲工傷賠償

1、員工工傷，在年滿60歲之后也是可以領(lǐng)取傷殘賠償金的。但是需要根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定進(jìn)行執(zhí)行。傷殘賠償金分為 一次性傷殘 就業(yè)補助金 、一次性傷殘 醫(yī)療補助金 和 一次性傷殘補助金 。分別有單位和 工傷保險基金 支付。

2、法律分析：因為在我國法律中規(guī)定，在當(dāng)事人年齡已滿60歲時已到達(dá)法定退休年齡，所以不再被我國《中華人民共和國勞動法》保護(hù)，自然就不存在工傷賠償。

3、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

老工傷現(xiàn)在應(yīng)享受什么待遇

老工傷人員退休后的待遇是：發(fā)放規(guī)定傷殘鑒定等級標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)國家制定的標(biāo)準(zhǔn)處理，但不同傷殘鑒定等級所需要發(fā)放的傷殘津貼是不同的，具體情況結(jié)合實際而定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

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