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工傷沒達到傷殘賠償多少錢一個月(工傷沒達到傷殘賠償多少)

adminllh社會法2025年05月20日 03:29:16510

工傷沒達到傷殘賠償多少錢一個月(工傷沒達到傷殘賠償多少)

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工傷達不到等級都有哪些賠償

1、工傷達不到等級都有哪些賠償工傷達不到等級不能享受傷殘待遇,但是可以獲得醫(yī)療費。傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費的賠償。其中工傷期間的工資由單位發(fā)放。

2、法律主觀:工傷沒有 達到傷殘等級 ,依然可以要求公司賠償:(一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者 解除勞動合同 時,應(yīng)當享受的 一次性傷殘 就業(yè)補助金。

3、具體如下:工傷不夠傷殘等級的,用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇;醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、工傷未達到傷殘等級,可享受如下工傷賠償:醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。

工傷未達到傷殘等級如何賠償標準?

1、工傷沒有達到傷殘等級的,獲得以下賠償:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付;在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、工傷未達到傷殘等級,可享受如下工傷賠償:醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。

3、工傷沒有達到傷殘級別該怎么賠付傷沒有達到傷殘級別會賠付治療工傷所花費的醫(yī)療費用、生活護理費用、康復費用、住院伙食補助費、交通費、食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用、一次性傷殘補助金以及傷殘津貼。

4、法律主觀:工傷沒有 達到傷殘等級 ,依然可以要求公司賠償:(一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者 解除勞動合同 時,應(yīng)當享受的 一次性傷殘 就業(yè)補助金。

5、工傷未達到傷殘等級時,可以拿到的賠償包括醫(yī)療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。

工傷未達到傷殘等級如何賠償

工傷未達到傷殘等級時,可以拿到的賠償包括醫(yī)療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。

職工因工受傷未達到傷殘等級的,根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,可享受以下工傷保險待遇:因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費:治療工傷所需費用(如掛號費、手術(shù)費、醫(yī)藥費等)。

工傷未達到傷殘等級,可享受如下工傷賠償:醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。

工傷沒有達到傷殘等級的,獲得以下賠償:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付;在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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