今天給各位分享在單位喝酒死亡是否可以算工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)單位喝酒死亡最高賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的算不算工傷
• 2、喝酒上班死亡屬于工傷嗎
• 3、公務(wù)喝酒死亡算工傷嗎
• 4、上班酒后駕車身亡,能否證明是工傷
• 5、因公喝酒醉死可以算工傷

職工因醉酒導(dǎo)致傷亡的算不算工傷

法律主觀：醉酒導(dǎo)致的傷亡不屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工醉酒或者 *** 、自殘或者自殺、故意犯罪的；不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

法律分析：不屬于工傷。根據(jù)規(guī)定職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

職工上班期間因飲酒死亡的，如果是醉酒造成死亡的，不屬于工傷的情形，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

不算，如果是屬于醉酒的情況，就算符合其他工傷的條件，也不能認(rèn)定為工傷。

根據(jù)法律規(guī)定酒后受傷不算工傷，我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例對(duì)于工傷的認(rèn)定明確的規(guī)定的存在，醉酒或者是 *** 行為則不能夠認(rèn)定成為工傷。所以它是屬于例外性的規(guī)定，即使是工作時(shí)間或者工作場(chǎng)合當(dāng)中所導(dǎo)致的，也不能夠認(rèn)定成為工傷。

下班后喝酒出現(xiàn)傷亡是不會(huì)算工傷的，而且喝酒是屬于個(gè)人的行為與工作是沒(méi)有任何關(guān)系，這部分的費(fèi)用就會(huì)由發(fā)生交通事故的當(dāng)事人來(lái)進(jìn)行解決，而對(duì)于工傷的前提就要在工作的范圍之內(nèi)受傷才能進(jìn)行認(rèn)定。

喝酒上班死亡屬于工傷嗎

1、法律分析：工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因受傷的屬工傷。

2、法律分析：上班時(shí)間喝酒出現(xiàn)傷亡不是工傷，醉酒不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

3、法律主觀：勞動(dòng)者飲酒后上班出事故，如果達(dá)到醉酒程序或者本人對(duì)交通事故負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。

4、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，職工工作期間因飲酒死亡的，如果是醉酒造成死亡的，不屬于工傷的情形，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

5、員工飲酒上班死亡，如果未達(dá)到醉酒的程度，且符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因而死亡等情形的，算工傷。如果已經(jīng)達(dá)到醉酒的程度，則不算工傷。

6、如果員工是在工作范圍內(nèi)（包括加班）喝酒導(dǎo)致事故，那么可以被認(rèn)定為工傷。但是，如果喝酒是在工作時(shí)間之外，例如加班后離開(kāi)公司后喝酒，然后在路上意外受傷，這種情況就不屬于工傷了。

公務(wù)喝酒死亡算工傷嗎

因公喝酒醉死 不得認(rèn)定為工傷 或者視同工傷。

由此可見(jiàn)，法律早已規(guī)定，陪酒身亡，即使是工作原因都不能認(rèn)定為工傷。

員工飲酒上班死亡，如果未達(dá)到醉酒的程度，且符合在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因而死亡等情形的，算工傷。如果已經(jīng)達(dá)到醉酒的程度，則不算工傷。

上班酒后駕車身亡,能否證明是工傷

1、法律主觀：醉酒駕駛傷亡不算工傷。法律規(guī)定醉酒或者 *** 的，即使符合工傷認(rèn)定的條件，也不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。這也就是說(shuō)，只要存在醉駕的，那么是無(wú)論如何也認(rèn)定不了工傷的。

2、”下面我來(lái)為大家進(jìn)行講解：酒后駕駛發(fā)生交通事故是不可以認(rèn)定工傷的。醉酒或者 *** 造成的傷害不屬于工傷。

3、職工因?yàn)楣ぷ髟蚓坪篑{車，符合工傷保險(xiǎn)條例認(rèn)定為工傷的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷。但是，其中醉酒的，按《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條(二)項(xiàng)規(guī)定，不能認(rèn)定為工傷。

4、法律分析：上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的，但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的，那么是不可以認(rèn)定為工傷的，特別是非上下班的線路上，或者非上班的時(shí)間引發(fā)的交通事故，是不屬于工傷的。

因公喝酒醉死可以算工傷

如果喝酒是在工作范圍內(nèi)，可以被認(rèn)定為工傷，但需要滿足一定條件。如果是在工作時(shí)間之外，喝酒導(dǎo)致的事故不算工傷。

因公飲酒的，屬于工傷，可以主張工傷待遇；沒(méi)有單位安排，私自飲酒的，單位不存在過(guò)錯(cuò)的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

由此可見(jiàn)，法律早已規(guī)定，陪酒身亡，即使是工作原因都不能認(rèn)定為工傷。

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