本篇文章給大家談談?chuàng)P州工傷賠償標準2015,以及揚州工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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揚州傷殘等級評定標準及賠償標準
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
其次,對于因交通事故引起的致人人身損害,主要賠償范圍包括醫(yī)療費,住院費,護理費,營養(yǎng)費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑒定基礎之上。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構鑒定。
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費 。
法律主觀:傷殘等級評定標準及賠償標準根據受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級(100%)到第x級(10%),每級相差10%。
若用人單位未繳納工傷保險的,則全部由用人單位承擔。
3.住院伙食補助費:按交通事故發(fā)生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。4.護理費:傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規(guī)定計算,無收入的,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。
揚州市工傷賠償標準
揚州市工傷賠償標準是按照《工傷保險條例》和《揚州市工傷保險條例》的規(guī)定標準,支付工傷保險待遇項目的費用。工傷賠償分為一到十級,是按照相關的等級進行劃分。按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。
工傷9級賠償標準有如下:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。
第六條 受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的,按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金,并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。
法律主觀:工傷十級傷殘賠償標準及范圍:醫(yī)療費用:根據醫(yī)療機構的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。
揚州市工傷保險實施細則 第一章 總則 第一條 根據國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下簡稱《實施辦法》),結合本市實際,制定本細則。
揚州1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
一級傷殘賠償標準:一次性傷殘補助金24個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元。由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。
法律分析:一級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資乘27個月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。
法律分析:揚州市工傷賠償標準是按照《工傷保險條例》和《揚州市工傷保險條例》的規(guī)定標準,支付工傷保險待遇項目的費用。工傷賠償分為一到十級,是按照相關的等級進行劃分。按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。
工傷等級評定標準及賠償標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
揚州5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
法律分析:五級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為十一個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為二十七個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。賠償基數***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。
被鑒定為五級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為五級傷殘為18個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
工傷賠償分為一到十級,是按照相關的等級進行劃分。按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
揚州市工傷保險實施細則 第一章 總則 第一條 根據國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下簡稱《實施辦法》),結合本市實際,制定本細則。
工傷保險條例2015全文揚州
1、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元,用人單位指定一次性就業(yè)補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。
2、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
3、揚州市工傷保險實施細則 第一章 總則 第一條 根據國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下簡稱《實施辦法》),結合本市實際,制定本細則。
4、第四十一條 本辦法自2015年6月1日起施行。2005年2月3日江蘇省人民 *** 令第29號發(fā)布的《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》同時廢止。
5、法律分析:揚州市工傷賠償標準是按照《工傷保險條例》和《揚州市工傷保險條例》的規(guī)定標準,支付工傷保險待遇項目的費用。工傷賠償分為一到十級,是按照相關的等級進行劃分。按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。
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