國家規(guī)定9級傷殘公司能賠多少錢（職工傷殘九級私人單位如何賠付.）

adminllh社會法2025年06月09日 22:45:06190

本篇文章給大家談?wù)劼毠麣埦偶壦饺藛挝蝗绾钨r付.，以及國家規(guī)定9級傷殘公司能賠多少錢對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工傷九級傷殘社保和公司各賠多少錢
2、九級工傷社保局賠多少
3、工傷九級傷殘怎么賠償
4、員工九級傷殘后企業(yè)應(yīng)該怎么賠付
5、工傷九級用人單位怎樣賠償
6、工傷傷殘鑒定九級怎么樣賠償?

工傷九級傷殘社保和公司各賠多少錢

1、至于2011年北京職工月平均工資，社保局發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)為4672元。法律客觀：按照國家法律規(guī)定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：13個月*30000元/月=39000元。

2、領(lǐng)取傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY的80%；傷殘等級評定在9-10級的，領(lǐng)取傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY的100%。

3、如果公司沒有繳納社保無工傷保險的，全部由公司賠償。

4、工傷九級解除勞動合同有哪些賠償？一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。

5、認(rèn)定下來后等治療結(jié)束一般才去申請工傷報銷，工商報銷一般很快，當(dāng)月報的當(dāng)月能算好，一般下個月就可以把錢打到公司賬號上。所以具體需要多少時間也不定。反正是有段時間的，幾個月的時間，順利的話最少也需要2各月。

6、工傷鑒定9級傷殘，由工傷保險基金（當(dāng)?shù)厣绫２块T）支付一次性傷殘補(bǔ)助金（數(shù)額為9個月的本人工資）。

九級工傷社保局賠多少

工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為：24498元。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

領(lǐng)取傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY的80%；傷殘等級評定在9-10級的，領(lǐng)取傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY的100%。

工傷九級傷殘怎么賠償

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級工傷的賠償范圍包括：治療工傷期間的工資福利；勞動能力鑒定費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資；終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。

法律主觀：工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

員工九級傷殘后企業(yè)應(yīng)該怎么賠付

法律主觀：勞動者九級工傷用人單位應(yīng)當(dāng)支付以下工傷保險待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。

法律主觀：您好，對于您提出的問題，我的解答是：工傷公司需要賠償醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷九級用人單位怎樣賠償

法律主觀：勞動者工傷鑒定為九級傷殘的，如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，勞動者九級傷殘期間的所有賠償均由用人單位承擔(dān)。

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個月。被確診為職業(yè)病的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個月。