今天給各位分享工傷十級公司不賠的知識，其中也會對工傷十級公司不賠償怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定十級公司不賠償怎么辦
• 2、工傷鑒定10級傷殘公司不賠錢怎么辦
• 3、十級工傷用人不賠由誰來賠償
• 4、你好,工傷鑒定十級傷殘,老板拒不給賠償,該怎么處理?

工傷鑒定十級公司不賠償怎么辦

涉及用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的項目費(fèi)用（停工留薪期的工資福利待遇、治療期的護(hù)理費(fèi)等）用人單位拒絕支付的，可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，也可以申請勞動仲裁。

法律分析：職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** ：先申請工傷認(rèn)定，企業(yè)作為申請人，在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

工傷認(rèn)定后公司不賠償?shù)慕鉀Q辦法有： 可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁； 若不服勞動仲裁判決、勞動仲裁判決后拒不履行的，可以向法院提起訴訟。

如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無果的再 申請勞動仲裁 ，勞動仲裁無果的就可以直接申請法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。

工傷鑒定10級傷殘公司不賠錢怎么辦

涉及用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的項目費(fèi)用（停工留薪期的工資福利待遇、治療期的護(hù)理費(fèi)等）用人單位拒絕支付的，可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，也可以申請勞動仲裁。

你好，請問單位有沒有給你繳納社保，如果繳納了，那么咨詢社保部門，如果沒繳納，可以向勞動仲裁委員會提起仲裁。委托律師提起勞動仲裁的，可要求老板支付工傷保險待遇等。

法律主觀：工傷鑒定 十級傷殘 的 賠償金 標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：為7個月的本人 工資 ； 一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金：具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷認(rèn)定十級公司不賠材料在公司怎么辦 員工因為工傷賠償問題和單位出現(xiàn)糾紛，那么員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行 *** 。 工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；如果用人單位不履行上述的義務(wù)，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益，或可以直接撥打電話咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

工傷公司不賠償?shù)膭趧诱邞?yīng)該先申請工傷認(rèn)定。拿到工傷認(rèn)定書后，如果單位不承認(rèn)工傷的。可以先與公司進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，申請仲裁。或者也可以向法院進(jìn)行起訴。除了工傷老板不賠償?shù)脑挘梢匀ギ?dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。

十級工傷用人不賠由誰來賠償

1、10級工傷賠償費(fèi)由用人單位以及工傷保險基金出。個人申請工傷，傷殘鑒定為十級，按《工傷保險條例》的規(guī)定，由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的，如果有工傷保險的，工傷認(rèn)定之后產(chǎn)生的費(fèi)用，由工傷保險承擔(dān)的。

2、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

3、工傷10級賠償由工傷保險基金或者是用人單位支付。

4、勞動者在工作期間受傷就應(yīng)該享受工傷的待遇，一般用人單位都給勞動者上的工傷保險，勞動者被認(rèn)定為工傷后，由保險公司來支付賠償金，如果用人單位未上工傷保險，就由其承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

5、十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、個人申請 工傷 ， 傷殘鑒定 為十級，按《 工傷保險條例 》的規(guī)定，由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的，如果有 工傷保險 的， 工傷認(rèn)定 之后產(chǎn)生的費(fèi)用，由工傷保險承擔(dān)的。

你好,工傷鑒定十級傷殘,老板拒不給賠償,該怎么處理?

涉及用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的項目費(fèi)用（停工留薪期的工資福利待遇、治療期的護(hù)理費(fèi)等）用人單位拒絕支付的，可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，也可以申請勞動仲裁。

你好，請問單位有沒有給你繳納社保，如果繳納了，那么咨詢社保部門，如果沒繳納，可以向勞動仲裁委員會提起仲裁。委托律師提起勞動仲裁的，可要求老板支付工傷保險待遇等。

能協(xié)商就雙方協(xié)商，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的，就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。

法律主觀：工傷鑒定 十級傷殘 的 賠償金 標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：為7個月的本人 工資 ； 一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金：具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

向警察說明情況，讓警察同志幫忙解決，如果不能解決，你可以去找勞動部門投訴他，再如果還不能解決，那你可以到法院去起訴他們，就你這種事情來說，你屬于困難方，可以申請法律援助，法院是不會收取你費(fèi)用的。

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