今天給各位分享常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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常州市河海實(shí)驗(yàn)學(xué)校工資
正常州市河海實(shí)驗(yàn)學(xué)校的工資待遇有以下幾種:
1、根據(jù)教師職稱來確定:
一級(jí)教師:月薪8000元以上;
二級(jí)教師:月薪7000元以上;
三級(jí)教師:月薪6000元以上;
專任教師:月薪5000元以上;
2、根據(jù)學(xué)歷確定:
碩士及以上學(xué)歷:月薪6000元以上;
本科學(xué)歷:月薪5000元以上;
大專及以下學(xué)歷:月薪4000元以上;
3、根據(jù)工齡確定:
10年以上工作經(jīng)驗(yàn):月薪8000元以上;
5-10年工作經(jīng)驗(yàn):月薪7000元以上;
3-5年工作經(jīng)驗(yàn):月薪6000元以上;
1-3年工作經(jīng)驗(yàn):月薪5000元以上;
4、根據(jù)工作職責(zé)確定:
院長(zhǎng)、副院長(zhǎng):月薪10000元以上;
主任、副主任:月薪8000元以上;
團(tuán)支書:月薪7000元以上;
科室主任:月薪6000元以上;
班主任:月薪5000元以上;
5、除了上述工資,還有其他補(bǔ)貼:
一、住房補(bǔ)貼:每月500元/人;
二、通訊補(bǔ)貼:每月100元/人;
三、教育補(bǔ)貼:每學(xué)年400元/人;
四、全勤獎(jiǎng):每學(xué)期200元/人;
五、長(zhǎng)假補(bǔ)助:每年1次200元/人;
六、生活補(bǔ)貼:每學(xué)期200元/人;
七、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):每學(xué)期200-1000元/人;
八、文體活動(dòng)補(bǔ)貼:每年500元/人;
九、節(jié)日禮金:每年500元/人;
十、帶薪年假:每年5-15天;
十一、帶薪病假:每年5-15天;
十二、喪假:每年2-7天。
[img]常州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
常州將從2022年8月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),溧陽市、金壇區(qū)結(jié)束省定二類標(biāo)準(zhǔn)歷史,提升為省定一類標(biāo)準(zhǔn),與常州其他區(qū)“同城同價(jià)”。
上調(diào)后,全市統(tǒng)一執(zhí)行省定一類標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元/月,非全日制用工小時(shí)最低工此殲資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時(shí)。
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在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行毀扒哪支付。
用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的,勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)纖碼投訴,或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
常州男性60歲退休交了29年可以拿多少退休工資
常州男性60歲退休,交了29年可以拿3000塊錢的退休工資,每個(gè)月如果是一次性結(jié)清的話,那么大概可以拿30萬左右,因?yàn)槭墙涣?9年的一個(gè)社保,所以他這種退休工資也是比較高的,所以60歲退休的話,29年那么就可以拿3000塊錢一個(gè)月的退休工資。
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