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常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年05月11日 06:11:45550

常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn))

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常州市河海實(shí)驗(yàn)學(xué)校工資

正常州市河海實(shí)驗(yàn)學(xué)校的工資待遇有以下幾種:

1、根據(jù)教師職稱來確定:

一級(jí)教師:月薪8000元以上;

二級(jí)教師:月薪7000元以上;

三級(jí)教師:月薪6000元以上;

專任教師:月薪5000元以上;

2、根據(jù)學(xué)歷確定:

碩士及以上學(xué)歷:月薪6000元以上;

本科學(xué)歷:月薪5000元以上;

大專及以下學(xué)歷:月薪4000元以上;

3、根據(jù)工齡確定:

10年以上工作經(jīng)驗(yàn):月薪8000元以上;

5-10年工作經(jīng)驗(yàn):月薪7000元以上;

3-5年工作經(jīng)驗(yàn):月薪6000元以上;

1-3年工作經(jīng)驗(yàn):月薪5000元以上;

4、根據(jù)工作職責(zé)確定:

院長(zhǎng)、副院長(zhǎng):月薪10000元以上;

主任、副主任:月薪8000元以上;

團(tuán)支書:月薪7000元以上;

科室主任:月薪6000元以上;

班主任:月薪5000元以上;

5、除了上述工資,還有其他補(bǔ)貼:

一、住房補(bǔ)貼:每月500元/人;

二、通訊補(bǔ)貼:每月100元/人;

三、教育補(bǔ)貼:每學(xué)年400元/人;

四、全勤獎(jiǎng):每學(xué)期200元/人;

五、長(zhǎng)假補(bǔ)助:每年1次200元/人;

六、生活補(bǔ)貼:每學(xué)期200元/人;

七、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):每學(xué)期200-1000元/人;

八、文體活動(dòng)補(bǔ)貼:每年500元/人;

九、節(jié)日禮金:每年500元/人;

十、帶薪年假:每年5-15天;

十一、帶薪病假:每年5-15天;

十二、喪假:每年2-7天。

[img]

常州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

 常州將從2022年8月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),溧陽市、金壇區(qū)結(jié)束省定二類標(biāo)準(zhǔn)歷史,提升為省定一類標(biāo)準(zhǔn),與常州其他區(qū)“同城同價(jià)”。

上調(diào)后,全市統(tǒng)一執(zhí)行省定一類標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元/月,非全日制用工小時(shí)最低工此殲資標(biāo)準(zhǔn)為22元/小時(shí)。

請(qǐng)點(diǎn)擊輸入圖片描述(最多18字)

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行毀扒哪支付。

用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的,勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)纖碼投訴,或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

常州男性60歲退休交了29年可以拿多少退休工資

常州男性60歲退休,交了29年可以拿3000塊錢的退休工資,每個(gè)月如果是一次性結(jié)清的話,那么大概可以拿30萬左右,因?yàn)槭墙涣?9年的一個(gè)社保,所以他這種退休工資也是比較高的,所以60歲退休的話,29年那么就可以拿3000塊錢一個(gè)月的退休工資。

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