本篇文章給大家談?wù)剰B門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2015，以及2020廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、2015年廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么算？男，42歲，鑒定為九級(jí)工傷，現(xiàn)在還在上班還有5年合同期大概每月

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是：工傷鑒定分為勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定和生活自理障礙程度等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)鑒定分為十個(gè)傷殘等級(jí)，生活自理障礙程度等級(jí)鑒定分為三個(gè)等級(jí)。職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

2015工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家頒布的《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2014)(以下簡(jiǎn)稱“新標(biāo)準(zhǔn)”)將于2015年1月1日實(shí)施。為做好新標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)實(shí)施，人力資源社會(huì)保障部下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施修訂后勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》(人社部發(fā)〔2014〕81號(hào))，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹落實(shí)。

一、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，對(duì)依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出的勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定、再次鑒定(本通知第三條規(guī)定的情形除外)或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。

二、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前，已依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定、再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)但尚未作出鑒定結(jié)論的，新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。若因標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級(jí)別低于原標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論。

三、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前，已依照《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定，并在新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，對(duì)該復(fù)核鑒定結(jié)論不服提出再次鑒定申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。若因標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級(jí)別低于原標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論。

四、新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施前已作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后依照《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定及對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出復(fù)核鑒定但未提出再次鑒定申請(qǐng)、且復(fù)核鑒定級(jí)別發(fā)生變化的，工傷職工的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)自作出復(fù)核鑒定結(jié)論的次月起作出相應(yīng)調(diào)整，一次性傷殘補(bǔ)助金不作調(diào)整。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按與用人單位解除終止勞動(dòng)關(guān)系前最后一次的鑒定結(jié)論確定。

擴(kuò)展：

關(guān)于職業(yè)病工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

20xx年，國(guó)家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-2006 )，這是新的工傷鑒定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級(jí)。

職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 16180—2006)

2、最新標(biāo)準(zhǔn)

為使勞動(dòng)能力鑒定適應(yīng)我國(guó)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對(duì)工傷或患職業(yè)病勞動(dòng)者的傷殘程度做出更加客觀、科學(xué)的技術(shù)鑒定，在總結(jié)分析10余年工傷評(píng)殘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，對(duì)GB/T 16180 —1996進(jìn)行了修訂與完善，并與我國(guó)勞動(dòng)能力鑒定法規(guī)制度相配套，將原標(biāo)準(zhǔn)更名為《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，并對(duì)以下技術(shù)原則作了調(diào)整：

——增加了總則中4. 1. 3醫(yī)療依賴的分級(jí)判定;

——取消了總則中關(guān)于工傷、職業(yè)病證明的規(guī)定;

——取消了總則中關(guān)于重新鑒定的規(guī)定;

——傷殘類別增加了十二指腸的損傷，同時(shí)取消了單列的耳廓缺損;

——智能減退改為智能損傷，增加記憶商(MQ)判定指標(biāo);

——取消了利手與非利手的表述;

——增加了低氧血癥的判斷標(biāo)準(zhǔn);

——增加了活動(dòng)性肺結(jié)核診斷要點(diǎn)的判定;

——增加了大血管的界定;

——增加了瘢痕診斷的界定;

——增加了貧血診斷標(biāo)準(zhǔn)與分級(jí);

——修訂了6. 4. 1肝功能損害的判定與分級(jí);

——修訂了6. 5. 4中毒性腎病和6. 5. 5腎功能不全的判定指標(biāo);

——取消了輔助器具如安裝假肢的表述;

——修訂了人格改變的判定基準(zhǔn)指標(biāo);

——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改為5%，但≥1%;

——對(duì)附錄A判定基準(zhǔn)補(bǔ)充的`A. 1智能損傷表述內(nèi)容作了調(diào)整;

——取消了判定基準(zhǔn)補(bǔ)充的A. 3人格障礙與人格改變的表述，同時(shí)增加了“與工傷、職業(yè)病相關(guān)的精神障礙的認(rèn)定”的表述;

——傷殘條目由470條調(diào)整為572條;

——根據(jù)國(guó)家工傷保險(xiǎn)法規(guī)及有關(guān)文件精神，對(duì)“于國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿后……”的表述改為“于國(guó)家工傷保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的停工留薪期滿……”，達(dá)到與相關(guān)法規(guī)相銜接，以便于判斷與執(zhí)行。

現(xiàn)在您應(yīng)該知道了國(guó)家對(duì)于職業(yè)病工傷鑒定的相關(guān)法律規(guī)定，所以您就可以根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，具體情況具體分析，選擇適合您情況的法律規(guī)范，以此來(lái)維護(hù)您的合法權(quán)益。如果您對(duì)這個(gè)問(wèn)題還有什么疑惑的地方，您可以登陸我們的網(wǎng)站在線咨詢相關(guān)問(wèn)題。

;

2015年廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么算？男，42歲，鑒定為九級(jí)工傷，現(xiàn)在還在上班還有5年合同期大概每月

廈門市人力資源和社會(huì)保障局廈門市財(cái)政局關(guān)于

貫徹落實(shí)《廈門市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試行辦法》

有關(guān)問(wèn)題通知

廈門市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心：

　 為貫徹落實(shí)《廈門市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試行辦法》（廈府[2014]169號(hào)），更好地保障工傷職工權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、保險(xiǎn)期間

補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的首次保險(xiǎn)期間為2014年7月1日至2016年6月30日，時(shí)間兩年。

二、待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

（一）職工在保險(xiǎn)期間內(nèi)死亡，經(jīng)認(rèn)定為工傷的，每人增加支付一次性工亡補(bǔ)助金20萬(wàn)元。

（二）生活完全不能自理等級(jí)的工傷職工，經(jīng)鑒定確需2人護(hù)理的，從鑒定次月起，按上年度在崗職工月平均工資的50%增加支付生活護(hù)理費(fèi)。

（三）用人單位在保險(xiǎn)期間內(nèi)與工傷職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，全額支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，補(bǔ)助用人單位支付全額的30%；經(jīng)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)判決、裁決或調(diào)解的，按判決、裁決或調(diào)解額度的30%補(bǔ)助用人單位。

廈門市人力資源和社會(huì)保障局廈門市財(cái)政局

　2014年7月17日

廈門市人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2014年7月17日印發(fā)

廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2015的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于2020廈門工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、廈門工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2015的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。