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本文目錄一覽：

• 1、報(bào)工傷對單位有沒有什么影響
• 2、工傷保險(xiǎn)的作用
• 3、購買工傷保險(xiǎn)有什么意義
• 4、給職工上工傷社會保險(xiǎn)有什么意義?

報(bào)工傷對單位有沒有什么影響

法律分析：報(bào)工傷對單位是有影響的。發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后的三十日內(nèi)向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定，即使用人單位未申請工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者及其近親屬、工會組織也可以在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定。如果確認(rèn)工傷后，部分醫(yī)藥費(fèi)就有工傷保險(xiǎn)付了。但是一旦定級，企業(yè)要承擔(dān)不少的費(fèi)用。一旦定級后,如果該員工辭職,則單位要承擔(dān)相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)查看工傷條例.這兩部分的費(fèi)用是比較高的。如果報(bào)工傷后不是工傷的，對公司沒有什么影響。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷保險(xiǎn)的作用

國家實(shí)行工傷保險(xiǎn)，保障工傷職工的切身利益。勞動(dòng)者得到良好的待遇和工傷賠償，享受工傷保險(xiǎn)待遇，也是為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。很多企業(yè)不參加工傷保險(xiǎn)。職工受傷后，單位不給予賠償或不按規(guī)定進(jìn)行賠償，損害了職工的利益，特別是困難企業(yè)。如果員工死亡，賠償更難得到保障。所以雖然說不繳納工傷保險(xiǎn)由單位負(fù)責(zé)賠償，但是很多單位并沒有執(zhí)行，實(shí)際上并沒有得到應(yīng)有的賠償。如果參加了工傷保險(xiǎn)，即使單位破產(chǎn)，職工也照常享受工傷待遇。

購買工傷保險(xiǎn)有什么意義

工傷保險(xiǎn) 是勞動(dòng)者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時(shí)或永久 喪失勞動(dòng)能力 時(shí)，由社會給予物質(zhì)幫助的一種 社會保險(xiǎn) 制度，所以說工傷保險(xiǎn)的作用是維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 一、參加工傷保險(xiǎn)，可以較好地維護(hù) 傷殘 職工的合法權(quán)益 企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生事故，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門依法進(jìn)行 工傷認(rèn)定 。確定是 工傷 的，由 *** 勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級鑒定，并由 *** 社會保險(xiǎn)部門按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。 二、參加工傷保險(xiǎn)，可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān) 如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生 工傷事故 ，由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、 傷殘津貼 等諸多費(fèi)用。但參加工傷保險(xiǎn)后，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關(guān)費(fèi)用都可以由 *** 社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。 三、參加工傷保險(xiǎn)，可以增強(qiáng)企業(yè)安全意識，減少企業(yè)事故 企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)后，向 *** 社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)基金，看起來付出了一些代價(jià)，但換來的是增強(qiáng)了企業(yè)和職工的安全意識，這將對企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生起到良好的促進(jìn)作用。 《 社會保險(xiǎn)法 》第二條 國家建立基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 、基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 、工傷保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn) 、 生育保險(xiǎn) 等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

給職工上工傷社會保險(xiǎn)有什么意義?

工傷社會保險(xiǎn)是一種社會保障措施，目的是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，減少用人單位負(fù)擔(dān)，保障用人單位正常生產(chǎn)秩序，增加社會效益。本法此項(xiàng)規(guī)定是強(qiáng)制性的規(guī)定，不管用人單位是否愿意，均應(yīng)參加工傷社會保險(xiǎn)。工業(yè)的發(fā)展，必然會伴隨著職業(yè)傷害，職業(yè)傷害只能預(yù)防、盡量減少而不能完全消滅。因此， *** 和用人單位就必須加強(qiáng)職業(yè)傷害的預(yù)防和做好職業(yè)傷害的善后工作。用人單位參加工傷社會保險(xiǎn)為預(yù)防和有效地控制職業(yè)傷害，提供了可靠的經(jīng)濟(jì)保障，避免因職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

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