本篇文章給大家談談工傷保險和侵權，以及工傷保險和侵權責任對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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既有工傷又有侵權怎么賠償?
第一百八十三條因保護他人民事權益使自己受到損害的，由侵權人承擔民事責任，受益人可以給予適當補償。沒有侵權人、侵權人逃逸或者無力承擔民事責任，受害人請求補償的，受益人應當給予適當補償。
(2)因工死亡的，支付撫恤金和喪葬補助金，同時，支付因工致殘職工配偶、子女和被扶養(yǎng)人的撫恤金等。 《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，勞動者因工負傷、患病，用人單位應當支付醫(yī)療費、工傷津貼、護理費等費用。
因公司以外的第三人侵權造成工人 人身損害 ，構成 工傷 的，工人有權向公司主張 工傷保險 待遇賠償，同時有權向侵權人主張 人身損害賠償 。
工傷保險與侵權責任競合的法律適用問題
1、該規(guī)定確立了侵權責任代替工傷賠償責任的“替代原則”，以及民事賠償在先、工傷保險補充侵權的競合救濟原則，實質上規(guī)定了第三人侵權引起的工傷不能獲得雙重賠償。
2、法律分析：侵權與工傷競合的，可以同時享受賠償，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果工傷保險基金已經依法支付了醫(yī)藥費的，那么侵權人則無需再支付醫(yī)藥費給受害人，而是由工傷保險基金進行追償。
3、在工傷賠償問題上，世界各國經歷了由傳統(tǒng)侵權行為法一元調整機制向多元調整機制的演變。工傷保險制度的產生，使得對工傷事故的救濟出現(xiàn)了兩種方式：工傷保險賠償和侵權損害賠償中的人身損害賠償。
工傷和侵權誰先賠
工傷責任與侵權責任相比一般來說后者的責任更重一些，因為工傷事故發(fā)生之后，首先是由保險公司來承擔損害賠償責任，單位只需要承擔補充責任即可。但若是單位侵權，那么需要單位以現(xiàn)有的資金l來承擔支付賠償金的責任。
法律主觀：先獲得 工傷 賠償后能向侵權人追償。
” 根據上述規(guī)定，因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，構成 工傷 的，該勞動者既是工傷事故中的受傷職工，又是 侵權行為 的受害人，其有權同時獲得 工傷保險賠償 和人身損害賠償。
rn④如果勞動者或者其近親屬對工傷保險賠償有異議，屬于勞動爭議案件，不屬于普通的民事侵權賠償案件，應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院起訴。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
侵權責任跟工傷能否同時主張 可以，依據最高人民法院司法解釋的規(guī)定，工傷是由第三人侵權行為造成的，受傷職工是可以同時主張工傷保險和人身損害賠償的。
工傷和侵權哪個賠償多
工傷責任與侵權責任相比一般來說后者的責任更重一些，因為工傷事故發(fā)生之后，首先是由保險公司來承擔損害賠償責任，單位只需要承擔補充責任即可。但若是單位侵權，那么需要單位以現(xiàn)有的資金l來承擔支付賠償金的責任。
法律主觀：侵權與工傷可以獲得雙賠，提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人 承擔侵權責任 ，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。
法律分析：標準不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑒定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
侵權損害賠償 低于工傷保險賠償的，其差額部分由工傷保險賠償予以補足，但精神損害賠償數額不應計算在扣減范圍內。這種責任的性質屬于補充責任。
工傷保險賠償是為了實現(xiàn)社會正義，保障職工最低生活水平，因此工傷保險賠償的范圍僅限于物質損失，而不涉及精神損害賠償。賠償的標準結合職工本人的勞動能力和社會最低標準確定，性質上屬于補償性，而不是賠償性。
工傷賠償與侵權賠償能否兼得
1、是可以獲得雙重賠償的依據如下根據《工傷保險條例》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國境內的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加 工傷保險統(tǒng)籌 ，為勞動者 繳納工傷保險 費。
2、侵權與 工傷待遇 兼得可以嗎 侵權與工傷待遇兼得是可以的。需要技巧r按照人民法院的 經濟糾紛 會議紀要的規(guī)定，先申請 工傷認定 、賠償，完畢后，再申請肇事方賠償就可以。
3、法律分析：因第三人侵權造成受害人工傷的，工傷與侵權賠償可以兼得。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
4、法律主觀：勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時享受工傷賠償和侵權賠償。因發(fā)生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。
5、法律分析：關于工傷賠償和人身損害賠償是否可以同時主張、同一損失項目可否重復賠償法律并沒有明確規(guī)定。
6、工傷賠償和侵權賠償可以兼得，但僅限于未重合的部分。比如交通事故侵權的同時，構成工傷的，可以領取交通事故與工傷雙賠償，但是像醫(yī)藥費等重合的賠償，屬于責任競合了，只能領取一份。
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