本篇文章給大家談?wù)劰r償錢要進(jìn)過公司嘛，以及工傷賠償請(qǐng)律師要多少錢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個(gè)人工傷賠償?shù)腻X為什么要打給公司,不能直接給個(gè)人嗎?
• 2、工傷賠償款是先給公司還是給本人
• 3、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X理賠了是打到單位嗎?
• 4、工傷賠償是打到哪個(gè)賬戶
• 5、工傷鑒定完畢賠償金是給個(gè)人還是給單位

個(gè)人工傷賠償?shù)腻X為什么要打給公司,不能直接給個(gè)人嗎?

1、需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

2、工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的。工傷賠償金打到公司賬戶上，員工領(lǐng)取工傷賠償款，不需要經(jīng)過公司，直接由公司支付給勞動(dòng)者本人；如果公司賬戶上不能及時(shí)支付給勞動(dòng)者本人，那么最好要求公司打到本人的銀行卡上。

3、工傷賠償?shù)腻X可以打到個(gè)人賬戶。法律分析第一，工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的，一般都是先打到公司賬戶，再由公司轉(zhuǎn)賬給個(gè)人。

4、工傷賠償金中一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等由社保部門從保險(xiǎn)基金中一次性支付給勞動(dòng)者本人的，是可以可以打入個(gè)人賬戶的。 工傷賠償是按照勞動(dòng)者受？傷部位和受傷程度進(jìn)行鑒定的傷殘級(jí)別進(jìn)行相應(yīng)的平賠償。

5、部分情況是可以直接賠償給員工的 通常的工傷事件都是較輕微的，也不用走工傷認(rèn)定的程序，像醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院津貼就直接賠付了，有企業(yè)的授權(quán)，還可以直接把錢賠給員工。

工傷賠償款是先給公司還是給本人

工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X是給個(gè)人還是給公司的工傷保險(xiǎn)賠償給工傷職工本人。 工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

公司。由于是由用人單位繳費(fèi)參保的，用人單位存在墊付費(fèi)用的情形，一般由用人單位代為辦理，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通常把賠付款支付給單位，由單位再轉(zhuǎn)付給工傷職工。

工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的。如果保單當(dāng)時(shí)是以公司名義幫忙開的，那保險(xiǎn)公司就會(huì)先賠給公司，公司再把拿到的保費(fèi)，給到相應(yīng)的個(gè)人，有些保單賠償?shù)馁M(fèi)用不高，可能有良心的公司還會(huì)根據(jù)傷情再倒貼一些。

獲得的補(bǔ)償是不一樣的；無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X理賠了是打到單位嗎?

我國的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來說，工傷賠償錢會(huì)打到員工本人的賬戶上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。

法律分析：是的，工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上。但是很多情況下都是職工自己付的所以打到單位賬戶后的醫(yī)療費(fèi)職工要找單位要。

法律分析：一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上，工傷賠償也是打到單位賬戶上。

最終是給個(gè)人，但是在申請(qǐng)工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請(qǐng)的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動(dòng)者可以不離職。如果是勞動(dòng)者個(gè)人去申請(qǐng)的，那么賠償金可以打到勞動(dòng)者個(gè)人的賬戶，但是勞動(dòng)者也必須出具離職證明等材料。

工傷賠償是打到哪個(gè)賬戶

法律分析：工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析：我國的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來說，工傷賠償錢會(huì)打到員工本人的賬戶上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

我國的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來說，工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

法律主觀：一般認(rèn)為職工發(fā)生工傷的治療費(fèi)是由單位墊付，所以一般醫(yī)療費(fèi)打到單位賬戶上。但是很多情況下都是職工自己付的所以打到單位賬戶后的醫(yī)療費(fèi)職工要找單位要。

職工本人的銀行卡上。根據(jù)查詢《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》顯示，工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇的個(gè)人賬戶上。

可以看出，職工生存時(shí)，各類補(bǔ)助金由其本人領(lǐng)取，打至本人賬戶。職工死亡的，由其近親屬領(lǐng)取，打至近親屬的賬戶。

工傷鑒定完畢賠償金是給個(gè)人還是給單位

1、工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的。工傷賠償金打到公司賬戶上，員工領(lǐng)取工傷賠償款，不需要經(jīng)過公司，直接由公司支付給勞動(dòng)者本人；如果公司賬戶上不能及時(shí)支付給勞動(dòng)者本人，那么最好要求公司打到本人的銀行卡上。

2、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)腻X是給個(gè)人還是給公司的工傷保險(xiǎn)賠償給工傷職工本人。 工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協(xié)商一致。

3、最終是給個(gè)人，但是在申請(qǐng)工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請(qǐng)的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動(dòng)者可以不離職)；如果是勞動(dòng)者個(gè)人去申請(qǐng)的，那么賠償金可以打到勞動(dòng)者個(gè)人的賬戶，但是勞動(dòng)者也必須出具離職證明等等材料。

4、工傷保險(xiǎn)賠償給個(gè)人，至于賠償多少，要看你評(píng)定的傷殘等級(jí)，以及當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人可支配收入。賠償內(nèi)容包括，醫(yī)藥費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金以及一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。

5、法律主觀：勞動(dòng)者受傷， 認(rèn)定為工傷 ，并且鑒定為傷殘等級(jí)的，如果用人單位沒有給勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) ，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。

6、工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。

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