今天給各位分享浙江工傷鑒定怎么查的知識，其中也會(huì)對浙江工傷鑒定查詢進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、浙里辦怎么查詢工傷進(jìn)度
• 2、工傷鑒定結(jié)果怎樣查詢
• 3、工傷鑒定結(jié)果在哪里查
• 4、工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?
• 5、工傷認(rèn)定怎么查詢進(jìn)度
• 6、怎么查工傷認(rèn)定情況

浙里辦怎么查詢工傷進(jìn)度

電話咨詢。

1、首先浙里辦申報(bào)工傷進(jìn)度需要查詢，需要電話查詢，撥打當(dāng)?shù)鼐謽I(yè)務(wù)窗口的電話。

2、其次告訴工作人員名字，身份證號碼。

3、最后請工作人員幫忙查一下就可以了。

工傷鑒定結(jié)果怎樣查詢

不需要查詢，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果本人沒有收到書面的工傷認(rèn)定通知書，可以到原工作單位或當(dāng)?shù)氐纳绫＞秩ゲ樵兘Y(jié)果，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，社保局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起兩個(gè)月內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其家屬和該職工所在單位，如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷員工，可以進(jìn)行勞動(dòng)能力等級鑒定，根據(jù)評定等級領(lǐng)取不同標(biāo)準(zhǔn)的傷殘津貼，員工離職時(shí)可以領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)是由鑒定部門及時(shí)送達(dá)給單位及工傷職工本人，可能每個(gè)城市信息開放程度不一樣，但是沒有聽說過工傷鑒定結(jié)論，可以在網(wǎng)上查詢的。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定是工傷認(rèn)定過程中一個(gè)必不可少的步驟，工傷傷殘鑒定分為1到10級標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在有的中小型企業(yè)被稱為勞動(dòng)鑒定小組，縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)，衛(wèi)生，人事等行政管理部門和公會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成，工傷鑒定一共分為十級，一級是器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能治理，二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能治理者，四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗，面部中度毀容，雙拇指完全缺失或無功能更多內(nèi)容。

工傷鑒定結(jié)果在哪里查

工傷鑒定報(bào)告可以登錄人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行查詢。在電腦上搜索所在地的人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳，然后點(diǎn)擊進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上辦事大廳，網(wǎng)址中養(yǎng)老、工傷和失業(yè)在一個(gè)窗口，醫(yī)療和生育在一個(gè)窗口。接著要進(jìn)行注冊，注冊的時(shí)候要用到身份證、手機(jī)號碼和社保卡號碼。注冊完之后用身份證登錄即可，登錄后主頁的個(gè)人查詢就可以查詢工傷鑒定的認(rèn)定信息了。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。若社保局申請的，可以聯(lián)系社保局查詢;若直接到仲裁機(jī)構(gòu)申請的，直接聯(lián)系鑒定機(jī)構(gòu)。一般鑒定結(jié)果不會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷認(rèn)定怎么查詢進(jìn)度

法律分析：工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。

一、電話查詢：撥打當(dāng)?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話，告訴工作人員你的名字、身份證號碼，請工作人員幫你查一下。可能會(huì)存在電話無人接聽的情況，這是工作人員外出調(diào)查工傷去了，你可以換一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行電話咨詢。

二、網(wǎng)絡(luò)查詢：通過當(dāng)?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站，查詢自己的辦事進(jìn)度，工傷認(rèn)定的審核在有受理后60日內(nèi)作出，如果一時(shí)查不到信息也不要著急。

三、查詢到工作認(rèn)定已經(jīng)作出的時(shí)候，當(dāng)事人可憑身份證前去領(lǐng)取工傷認(rèn)定書，經(jīng)辦人則需要當(dāng)事的委托書及單位的委托書，才能領(lǐng)取當(dāng)事人和單位的工作認(rèn)定決定書。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

怎么查工傷認(rèn)定情況

若本人沒有收到書面的工傷認(rèn)定通知書，可以到原用人單位或當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理局查

一、電話查詢：撥打當(dāng)?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話，告訴工作人員你的名字、身份證號碼，請工作人員幫你查一下。可能會(huì)存在電話無人接聽的情況，這是工作人員外出調(diào)查工傷去了，你可以換一個(gè)時(shí)間段進(jìn)行電話咨詢。詢結(jié)果。

二、網(wǎng)絡(luò)查詢：通過當(dāng)?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站，查詢自己的辦事進(jìn)度，工傷認(rèn)定的審核在有受理后60日內(nèi)作出，如果一時(shí)查不到信息也不要著急。

三、查詢到工作認(rèn)定已經(jīng)作出的時(shí)候，當(dāng)事人可憑身份證前去領(lǐng)取工傷認(rèn)定書，經(jīng)辦人則需要當(dāng)事的委托書及單位的委托書，才能領(lǐng)取當(dāng)事人和單位的工作認(rèn)定決定書。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十四條 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：

(一)故意犯罪(二)醉酒或者 *** (三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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