今天給各位分享工傷鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷鑒定與傷殘鑒定有何區(qū)別?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別
• 2、工傷評(píng)級(jí)和傷殘鑒定的區(qū)別
• 3、工傷鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別
• 4、的工傷評(píng)定和個(gè)人的傷殘鑒定有什么區(qū)別
• 5、傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別

工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別

【法律分析】：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于工傷和傷殘鑒定的區(qū)別：工傷是指勞動(dòng)者因工作而受到的傷害；傷殘鑒定是因工傷致殘而進(jìn)行的傷殘鑒定程序。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷評(píng)級(jí)和傷殘鑒定的區(qū)別

工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別：1、申請(qǐng)鑒定主體不同：工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)出具的職工決定書(shū)，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門(mén)出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書(shū)。3、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同。4、申請(qǐng)鑒定的時(shí)間不同：工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是治療期滿(傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后)，可以提出申請(qǐng);傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

工傷鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別

傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別：1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等；2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門(mén)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)；而工傷鑒定的申請(qǐng)前提則是，已經(jīng)取得社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)所出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)；3、兩者申請(qǐng)鑒定的法律依據(jù)、相關(guān)內(nèi)容以及需要提交的申請(qǐng)材料不相同，傷殘鑒定的法律依據(jù)為《交通事故受傷人員受傷評(píng)定》，而工傷鑒定的法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》相關(guān)規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

的工傷評(píng)定和個(gè)人的傷殘鑒定有什么區(qū)別

工傷傷殘?jiān)u定書(shū)和人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定書(shū)不是一致的，兩者的標(biāo)準(zhǔn)不一樣：工傷評(píng)定：是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷評(píng)定是根據(jù)工傷鑒定來(lái)決定的。工傷鑒定：是在 申請(qǐng)工傷鑒定 的職工被 認(rèn)定為工傷 的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定、 停工留薪期 鑒定確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等。 工傷傷殘等級(jí)鑒定 由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T鑒定，人身傷害有 司法鑒定機(jī)構(gòu) 按《道路 交通事故受傷 人員傷殘?jiān)u定》GB 18667－2002鑒定，二者鑒定機(jī)構(gòu)和適用標(biāo)準(zhǔn)均不同。相比較 工傷勞動(dòng)能力鑒定 標(biāo)準(zhǔn)要寬一些。人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定書(shū)一般是根據(jù)各家保險(xiǎn)情況由保監(jiān)會(huì)制定的，中國(guó)保監(jiān)會(huì)發(fā)布了《人身保險(xiǎn) 傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn) 及代碼》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)為JR/T0083－2013），此舉意味著原來(lái)由中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中保協(xié)）于2013年6月8日聯(lián)合中國(guó)法醫(yī)學(xué)會(huì)共同發(fā)布的意外險(xiǎn)領(lǐng)域新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱新標(biāo)）上升成為僅次于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)。

傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別

工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別有：工傷鑒定是指職工發(fā)生事故傷害之后，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；傷殘鑒定是指已經(jīng)傷后傷殘程度鑒定；工傷鑒定的范圍單指工傷，傷殘鑒定范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款、第二款

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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