員工工傷公司沒(méi)有及時(shí)備案怎么辦（工傷公司沒(méi)有向社保局備案）

adminllh社會(huì)法2025年06月19日 06:44:28380

今天給各位分享工傷公司沒(méi)有向社保局備案的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)員工工傷公司沒(méi)有及時(shí)備案怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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1、用人單位為員工交了工傷保險(xiǎn)、員工受傷后沒(méi)有到社保局申報(bào),已經(jīng)過(guò)了一...
2、...工傷已經(jīng)認(rèn)定,但是公司沒(méi)有及時(shí)到社保中心備案,導(dǎo)致我醫(yī)藥費(fèi)報(bào)不...
3、工傷沒(méi)在社保局備案,候補(bǔ)不給簽字,違法嗎?

用人單位為員工交了工傷保險(xiǎn)、員工受傷后沒(méi)有到社保局申報(bào),已經(jīng)過(guò)了一...

1、受傷第一時(shí)間確認(rèn)是否購(gòu)買工傷保險(xiǎn)若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷；若沒(méi)有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

2、用人單位超出工傷申報(bào)時(shí)效的，工傷職工可在受傷之日起一年內(nèi)自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、直接去人社局自己提供材料。可以先不委托律師，記得保存證據(jù)，記得一定在受傷一年內(nèi)去申請(qǐng)。

4、出工傷一年內(nèi)，單位不申報(bào)工傷，可以自己去社保局申報(bào)工傷《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

...工傷已經(jīng)認(rèn)定,但是公司沒(méi)有及時(shí)到社保中心備案,導(dǎo)致我醫(yī)藥費(fèi)報(bào)不...

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如果未在規(guī)定的30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)也未向認(rèn)定部門申請(qǐng)延期，那在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

沒(méi)有這種說(shuō)法。你是親耳聽到社保局的人說(shuō)，還是單位的人轉(zhuǎn)述的？既然已經(jīng)認(rèn)定了工傷，就應(yīng)當(dāng)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)和治療費(fèi)用。即便真的因?yàn)槭裁丛虿荒軋?bào)銷或不能全部報(bào)銷，單位也應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)和治療費(fèi)用。

勞動(dòng)者可拿出相應(yīng)的證明，到勞動(dòng)鑒定部門進(jìn)行相應(yīng)的申請(qǐng)。來(lái)獲得相應(yīng)的工傷鑒定證明，有了合法的工傷證明，勞動(dòng)者就可以向社保單位和公司申請(qǐng)相應(yīng)的工傷傷害賠償。如拒不辦理，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。

應(yīng)當(dāng)由用人單位報(bào)銷不予支付的，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。勞動(dòng)者在用人單位工傷，治療工傷的費(fèi)用，參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

員工在當(dāng)天繳納社保之后，需要一個(gè)審核時(shí)間，一般要四個(gè)小時(shí)左右。在審核生效之前發(fā)生的工傷事故是不予報(bào)銷的，只有在審核生效之后發(fā)生的事故才可以進(jìn)行報(bào)銷。