環(huán)衛(wèi)工人交通事故怎么處理

adminllh社會法2025年06月19日 18:18:41880

本篇文章給大家談?wù)劖h(huán)衛(wèi)工人交通事故怎么處理，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

1、環(huán)衛(wèi)工人出了事故負(fù)主要責(zé)任怎么處理？
2、環(huán)衛(wèi)工人在工作時被車撞了誰負(fù)責(zé)
3、清潔工被車撞了該怎么處理
4、環(huán)衛(wèi)工人上班時間車禍死亡怎么賠償？
5、環(huán)衛(wèi)工被撞身亡事故責(zé)任
6、環(huán)衛(wèi)工人出了交通事故！用人單位是否給予賠償！

環(huán)衛(wèi)工人出了事故負(fù)主要責(zé)任怎么處理？

法律分析：環(huán)衛(wèi)工人出交通事故根據(jù)情況劃分責(zé)任，由公安機關(guān)處理。公安機關(guān)交通管理部門對經(jīng)過勘驗、檢查現(xiàn)場的交通事故應(yīng)當(dāng)自勘查現(xiàn)場之日起十日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。交通肇事逃逸的，在查獲交通肇事逃逸人和車輛后十日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。對需要進(jìn)行檢驗、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗、鑒定或者重新檢驗、鑒定結(jié)果確定后五日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十三條為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致使人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失的，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院予以支持。

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環(huán)衛(wèi)工人在工作時被車撞了誰負(fù)責(zé)

【工傷認(rèn)定】《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取）；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；

勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

貴陽市環(huán)衛(wèi)工人在工作時間受傷了找誰負(fù)責(zé)

工傷，工作單位負(fù)責(zé)

環(huán)衛(wèi)工人工作期間被車撞了，公司都是負(fù)什么責(zé)任

這是屬于工傷的，要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定之后，公司會按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定來給予賠償?shù)摹?/p>

我是一位環(huán)衛(wèi)工人，在工作時候被車撞了，請問這算工傷還是…

在工作時間在工作時候被車撞了，應(yīng)屬于工傷，你憑交警部門作出的責(zé)任認(rèn)定等材料，依法申請工傷認(rèn)定。具體事宜請咨詢律師。

環(huán)衛(wèi)工人在工作中碰傷別人車子責(zé)任誰負(fù)

環(huán)衛(wèi)工人在工作中碰傷別人車子，屬于工作失誤，由用人單位給予賠償，之后用人單位可以按照工人給予公司造成的損失承擔(dān)部分損失，但賠償不得超過其個人工資的20%，而且其實際最終工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入。

《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

環(huán)衛(wèi)工人沒有合同被車撞了算不算工傷

沒有合同但屬事實勞動關(guān)系，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定屬于工傷。

環(huán)衛(wèi)工人在工作時間遇故事,單位該負(fù)什么責(zé)任

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)遭受人身損害的，統(tǒng)一按照《工傷保險條例》進(jìn)行補償，不再依《人身損害賠償解釋》對用人單位提起侵權(quán)之訴。

本案中，環(huán)節(jié)工人可以申請工傷認(rèn)定，并要求單位承擔(dān)相應(yīng)的費用。

依據(jù)：《社會保險法》

第三十六條　職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

我的搬運工在工作時被廠方的釵車撞了責(zé)任誰負(fù)責(zé)

【工傷認(rèn)定】

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

環(huán)衛(wèi)工人在工作時,腳骨折了,環(huán)衛(wèi)公司該出哪些費用？

申請工傷，按工傷處理。如果是臨時工，那只能同領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決了。但醫(yī)療費還是應(yīng)該會給解決的。

簽訂的是勞務(wù)合同，環(huán)衛(wèi)工人工作的時候被車撞了，能否認(rèn)定為工傷？

1、員工在工作過程中被車撞了，那么是屬于工傷的。因為在工作的時間、工作的地點、因為工作關(guān)系發(fā)生的事故應(yīng)該判定為工傷。

2、依據(jù)《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

清潔工被車撞了該怎么處理

交通事故1、事故責(zé)任劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認(rèn)定。2、出院后申請傷殘鑒定再計算賠償金額。3、具體的賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、護(hù)理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、鑒定費、精神損害賠償金、財產(chǎn)損失等。死亡的則是死亡賠償金、喪葬費。4、具體的賠償數(shù)額要看戶口、年齡、法醫(yī)鑒定結(jié)果和交警出局的事故認(rèn)定書等才能給具體的計算。5、將相關(guān)的責(zé)任主體：車主、司機、保險公司、掛靠公司等一并起訴，這個需要看具體案情了。另外，人身損害的訴訟時效為一年。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場;造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)恕⑦^往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當(dāng)事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜;不即行撤離現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。

在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場再進(jìn)行協(xié)商處理。

環(huán)衛(wèi)工人上班時間車禍死亡怎么賠償？

環(huán)衛(wèi)工人出了交通事故，由交警出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》認(rèn)定的交通事故責(zé)任方或者交通事故責(zé)任方投保的保險公司負(fù)責(zé)賠償。在交通事故中，環(huán)衛(wèi)工人的用人單位并無過錯，所以不承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位的工會組織可以前往醫(yī)院探望和慰問。

存在著交通事故賠償（人身損害）和工傷死亡賠償雙重賠償。賠償主體不同，前者是保險公司和肇事駕駛員；后者是用人單位和社保機構(gòu)。

首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的才有賠償。

(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還。

(2)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。

(3)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。

(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險待遇。

環(huán)衛(wèi)工被撞身亡事故責(zé)任

一般根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書劃分賠償責(zé)任。根據(jù)當(dāng)事人的過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任：(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人逃逸，造成現(xiàn)場變動、證據(jù)滅失，公安機關(guān)交通管理部門無法查證交通事故事實的，逃逸的當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任;當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)的，承擔(dān)全部責(zé)任;(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無導(dǎo)致交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任;一方當(dāng)事人故意造成交通事故的，他方無責(zé)任。(四)不認(rèn)定交通事故責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十三條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)交通事故現(xiàn)場勘驗、檢查、調(diào)查情況和有關(guān)的檢驗、鑒定結(jié)論，及時制作交通事故認(rèn)定書，作為處理交通事故的證據(jù)。交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)載明交通事故的基本事實、成因和當(dāng)事人的責(zé)任，并送達(dá)當(dāng)事人。