今天給各位分享寧波市工傷住院期間護理費標(biāo)準(zhǔn)的知識，其中也會對寧波工傷待遇一覽表進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷期間的營養(yǎng)費和護理費怎么計算
• 2、工傷住院護理費標(biāo)準(zhǔn)
• 3、寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的(寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的呀)
• 4、工傷住院護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢一天

工傷期間的營養(yǎng)費和護理費怎么計算

工傷護理費依照上述護理等級分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五百分之四百分之三十發(fā)給。

法律主觀：營養(yǎng)費是需要醫(yī)院開具證明的，根據(jù)醫(yī)院出具的證明來確定費用；護理費：工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責(zé)。

營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。

工傷住院護理費標(biāo)準(zhǔn)

工傷護理費標(biāo)準(zhǔn)：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

護理費由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其計算標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

對于造成工傷的陪護費用主要標(biāo)準(zhǔn)可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算 護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。

工傷的護理費的算法：如果職工被評定為生活完全不能自理，護理費是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%；如果生活大部分不能自理，護理費是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%；如果是部分不能自理的，則按30%的比例來算。

寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的(寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的呀)

1、法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

2、元/天，住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護理的，護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理費=誤工費護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

3、護理費一級至四級傷殘待遇五級、六級傷殘待遇七級至十級傷殘待遇其它事項工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的；被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

工傷住院護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢一天

1、根據(jù)工傷護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)護理費一天100元左右。

2、我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，如果是生活完全不能自理的員工，那么護理費的賠償按該地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之五十算，并按月支付。

3、營養(yǎng)費一般一天20-40元。(1)營養(yǎng)費的認定需根據(jù)受害人傷殘情況來確定：傷情明顯輕微，不需住院治療的，一樣平常不賠償營養(yǎng)費。受害程度達輕傷以上者，賠償營養(yǎng)費，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。

4、護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。生活大部分不能自理的護理費用賠償金額的計算 護理費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。

5、親親您好！重慶護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)2021一天是200元左右。損害賠償范圍包括：醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失。造成殘疾的還包括殘疾賠償金、殘疾設(shè)備費和精神安慰費。

6、護理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)護理人員是否有收入來區(qū)分。護理人員日常有工作收入的，參照當(dāng)?shù)氐恼`工費規(guī)定來計算賠償，即按照實際收入水平來計算護理費。護理人員沒有固定收入的，根據(jù)其最近三年的平均收入來賠償護理費。

關(guān)于寧波市工傷住院期間護理費標(biāo)準(zhǔn)和寧波工傷待遇一覽表的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。