本篇文章給大家談?wù)勆蜿柟ｋU(xiǎn)，以及沈陽工傷保險(xiǎn)費(fèi)率核定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沈陽市工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?
• 2、沈陽市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法的補(bǔ)充規(guī)定
• 3、沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)繳費(fèi)比例是多少?
• 4、沈陽市工傷保險(xiǎn)條例全文

沈陽市工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?

1、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇：（1）治療工傷醫(yī)療費(fèi)；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。（3）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

3、(九) 沈陽市 工傷保險(xiǎn)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇 標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

沈陽市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)暫行辦法的補(bǔ)充規(guī)定

第六條 職工發(fā)生工傷事故后，企業(yè)必須按規(guī)定向勞動(dòng)部門報(bào)告，提出享受工傷待遇的意見，經(jīng)勞動(dòng)部門審查認(rèn)定后執(zhí)行。

第十條　職工發(fā)生工傷，由企業(yè)自工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動(dòng)行政保險(xiǎn)部門提出職工工傷認(rèn)定報(bào)告，特殊情況不得超過180天。

(一)職工發(fā)生工傷，企業(yè)應(yīng)在工傷事故發(fā)生24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)行政部門報(bào)送工傷快報(bào)，并在15日內(nèi)提出職工工傷認(rèn)定報(bào)告(特殊情況不得超過180日)。

由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金7個(gè)月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)繳費(fèi)比例是多少?

1、參保人可根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況自由選擇繳費(fèi)檔次，共有8個(gè)檔次可選擇，分別是繳費(fèi)基數(shù)的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。

2、按照法規(guī)社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3426元，最高繳費(fèi)基數(shù)為19869元。每個(gè)單位都是按照員工工資基數(shù)上報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的，工資基數(shù)不同，自然社保費(fèi)用也同樣不同。

3、沈陽五險(xiǎn)繳費(fèi)比例 繳納職工社保費(fèi)用也要按照固定比例來計(jì)算，按照法定社保職工個(gè)人要成大0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，66元大病保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)。

沈陽市工傷保險(xiǎn)條例全文

1、(一)職工發(fā)生工傷，企業(yè)應(yīng)在工傷事故發(fā)生24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)行政部門報(bào)送工傷快報(bào)，并在15日內(nèi)提出職工工傷認(rèn)定報(bào)告(特殊情況不得超過180日)。

2、沈陽市工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按沈陽市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金7個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月。

3、沈陽工傷條例，在2000年是由沈陽市人民 *** 頒布了《沈陽市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)辦法》（沈陽市人民 *** 令第52號(hào)），但是隨著國家2004年1月1日生效實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第375號(hào)），而予以廢止。

4、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。

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