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本文目錄一覽：

• 1、工傷賠償金社保局,什么時(shí)候才能打入傷者銀行帳號(hào)?現(xiàn)在這個(gè)月22號(hào)已經(jīng)...
• 2、北京國(guó)企環(huán)衛(wèi)集團(tuán)一把手享受什么行政級(jí)別
• 3、雙倍工資賠償?shù)姆梢罁?jù)
• 4、小偷偷東西,贓物如何定價(jià)
• 5、甲看見乙在實(shí)施盜竊。甲拾起磚頭向乙頭部砸去,將乙砸成重傷。甲的行為...

工傷賠償金社保局,什么時(shí)候才能打入傷者銀行帳號(hào)?現(xiàn)在這個(gè)月22號(hào)已經(jīng)...

社保工傷賠償金，從遞交申請(qǐng)待遇材料后，30天左右支付到帳的。申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下工傷認(rèn)定受理書。工傷認(rèn)定決定書。傷殘鑒定意見書。診斷證明書。醫(yī)療發(fā)票及清單。申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。

社保的工傷賠償金是打不到個(gè)人賬戶上的，通常是社保委托銀行將錢打到單位的賬戶上，再由單位轉(zhuǎn)給個(gè)人，不會(huì)直接打給本人賬戶的。如果一直沒(méi)有拿到，可以找單位的財(cái)務(wù)問(wèn)一下，錢入賬的時(shí)候財(cái)務(wù)會(huì)收到通知單的。

法律分析：正常情況下，每月的7號(hào)以后可以在平臺(tái)上查到記錄。如果是月初月末節(jié)假日、系統(tǒng)升級(jí)等原因，會(huì)延遲。北京每個(gè)月5號(hào)-25號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，申報(bào)的內(nèi)容肯定是當(dāng)月的社保變更情況。

工傷賠償金的到賬時(shí)間一般分為兩種情況。一是單位自行承擔(dān)賠償責(zé)任的，其賠償時(shí)間一般是在受害人治療完畢或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后15天內(nèi)足額支付；二是由社會(huì)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)賠償?shù)模滟r償期限為30天。

北京國(guó)企環(huán)衛(wèi)集團(tuán)一把手享受什么行政級(jí)別

北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)是局級(jí)的事業(yè)單位。北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)）成立于2006年4月28日。

北京市環(huán)衛(wèi)局只有局長(zhǎng)，沒(méi)有董事長(zhǎng)這一職務(wù)吧？北京市人民 *** 所轄局，是廳局(地師）級(jí)，比如和外交部禮賓司司長(zhǎng)一個(gè)級(jí)別。

省屬國(guó)有企業(yè)，一般是正廳級(jí)，由于是國(guó)有企業(yè)，其人事升遷的要求基本和公務(wù)員是一樣的。

在115家央企名單中，前54家企業(yè)的“一把手”就是副部級(jí)，其中就包括：中國(guó)四大國(guó)有保險(xiǎn)公司，五大國(guó)有商業(yè)銀行，中國(guó)煙草總公司等。

是正部級(jí)。央企一般指中央企業(yè)，是指由中央人民 *** （國(guó)務(wù)院）或委托國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使出資人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子由中央直接管理或委托中組部、國(guó)資委或其他等中央部委（協(xié)會(huì)）管理的國(guó)有獨(dú)資或國(guó)有控股企業(yè)。

居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協(xié)助戶口登記機(jī)關(guān)辦理戶口登記；分散居住的戶口，由戶口登記機(jī)關(guān)直接辦理戶口登記。

雙倍工資賠償?shù)姆梢罁?jù)

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

法律客觀：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條【不訂立書面勞動(dòng)合同的法律責(zé)任】用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

法律依據(jù)《勞動(dòng)法》。法律客觀：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

小偷偷東西,贓物如何定價(jià)

物品價(jià)值的認(rèn)定是通過(guò)物價(jià)鑒定中心的價(jià)格認(rèn)證得出的，一般來(lái)說(shuō)是將案發(fā)時(shí)全新物品的市場(chǎng)平均價(jià)格再乘上折舊率得出的。比如現(xiàn)在全新N97的市場(chǎng)平均價(jià)格是1500元，物品的折舊率是60%，那么該物品的價(jià)值就是900元。

一般地講，贓物計(jì)價(jià)的總原則是：既不使犯罪分子在經(jīng)濟(jì)上占便宜，計(jì)價(jià)又合情合理。其要求有：一是只計(jì)算被盜物品的直接損失數(shù)額，不計(jì)間接損失數(shù)額；二是計(jì)算被盜商品的實(shí)際價(jià)格。

如果沒(méi)法讓失主認(rèn)領(lǐng)，一般都是3文不值2文的變賣，變賣后的錢交回國(guó)庫(kù)（理論上是這樣）。不會(huì)以購(gòu)買時(shí)的價(jià)格算。同樣適用于汽車，房屋等財(cái)產(chǎn)。

折價(jià)賠償。實(shí)物賠償。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，用種類、質(zhì)量相同或相近的實(shí)物進(jìn)行賠償。

既不是按照廢品價(jià)，也不是按照市場(chǎng)價(jià)。盜竊物品且贓物被查獲的，公安在偵查的時(shí)候會(huì)把贓物送去做價(jià)格鑒定，按照價(jià)格鑒定的數(shù)額來(lái)認(rèn)定，一般價(jià)格鑒定的數(shù)額都會(huì)比市場(chǎng)價(jià)低。

甲看見乙在實(shí)施盜竊。甲拾起磚頭向乙頭部砸去,將乙砸成重傷。甲的行為...

1、應(yīng)該屬于搶劫，《刑法》269條規(guī)定：“犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅的，依照本法第263條的規(guī)定定罪處罰。

2、屬于盜竊行為，如數(shù)額較大，可構(gòu)成盜竊罪。因?yàn)榇藭r(shí)，乙某處于無(wú)意識(shí)狀態(tài)，丙只具有隱秘竊取的意圖，而不具有強(qiáng)行劫取的意圖。

3、A.甲故意用槍射擊乙時(shí)，乙剛好在持槍瞄準(zhǔn)丙實(shí)行故意殺人行為，但甲對(duì)乙的行為一無(wú)所知。 B.甲與乙吵架，乙說(shuō)：“下次碰到你，我一定殺了你。”第二天，甲在路上碰到乙。

4、甲數(shù)：甲乙之差=3：4 假設(shè)甲比乙大，由內(nèi)向之積=外向之積可得3×（甲-乙）=4×甲（式1），推知甲=-3乙。

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