本篇文章給大家談?wù)劰筠o職后醫(yī)院的費用能拿到嗎，以及工傷過辭職后有錢嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、辭職后工傷后期費用誰承擔(dān)
• 2、辭職后還能拿到工傷賠償嗎
• 3、離職后,本人工傷醫(yī)療補助金多久才能拿到?
• 4、工傷過后離職可以得到賠償嗎
• 5、受了工傷離職了還能得到補償嗎

辭職后工傷后期費用誰承擔(dān)

按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利； (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

解除勞動合同（辭職）時，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金；由用人單位支付一次性就業(yè)補助金。

工傷離職后社保斷繳，后期取鋼板費用可以要求用人單位承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)資料查詢得知，如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付，如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。

如果公司沒有繳納社保的，則工傷期間的一切費用都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

辭職后還能拿到工傷賠償嗎

1、法律分析：能。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。

2、勞動者辭職不影響享受工傷待遇，而且工傷一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金是在解除或終止勞動合同關(guān)系時才享受。

3、辭職了還能拿到之前的工傷賠償?shù)摹９筠o職，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

4、勞動者工傷認(rèn)定后辭職，用人單位也應(yīng)當(dāng)給予補償。

5、工傷后主動辭職可以獲得賠償，具體如下：一般職工主動辭職是沒有經(jīng)濟補償?shù)模黄绒o職的除外。

離職后,本人工傷醫(yī)療補助金多久才能拿到?

1、離職后公司給的工傷賠償應(yīng)該在離職后不久一次性給予，一次性工傷醫(yī)療補助金一般是在一個月左右。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷離職賠償金一般一個月左右就能拿到，辦理離職手續(xù)后單位向工傷保險機構(gòu)提出申請，審核成功即可領(lǐng)取賠償金。單位若是不申請工傷認(rèn)定，個人就要在受傷之日起一年內(nèi)申請。

4、30天，一般情況下，如果達到了傷殘等級的，那么工傷勞動者就可以向社保申請一次性工傷醫(yī)療補助金，審核撥付時間通常是30天。如果單位沒有參加工傷保險，得到傷殘等級后，可以得到一次性傷殘補助金。

5、與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算。

6、離開單位時，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。應(yīng)該是兩個月的。不妨試試到 法律咨詢貼吧，去找你那兒的律師問下啊，不同的地區(qū)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不一樣。

工傷過后離職可以得到賠償嗎

工傷過后離職可以得到賠償。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者出現(xiàn)工傷后要離職的，勞動者可以獲得求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷保險基金的一次性傷殘補助金。

法律分析：能。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。

法律主觀：申請辭職不會對賠償產(chǎn)生影響，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。對于出現(xiàn)喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。

受了工傷離職了還能得到補償嗎

1、法律主觀：申請辭職不會對賠償產(chǎn)生影響，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

2、離職了工傷還能賠。工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。對于出現(xiàn)喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。

3、法律分析：工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、勞動者辭職不影響享受工傷待遇，而且工傷一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金是在解除或終止勞動合同關(guān)系時才享受。

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