今天給各位分享青島市2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)青島歷年最低工資進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、青島市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、青島市工資最低標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 3、青島市基本工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？
• 4、青島1380是什么時(shí)候出的

青島市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2022

憑據(jù)山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)生長(zhǎng)和職工程度增長(zhǎng)等環(huán)境，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部考核，確定調(diào)解如下：

1、調(diào)解后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1710元、1550元、1390元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)。

2、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用于整日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用于非整日制就業(yè)勞動(dòng)者。

3、調(diào)解后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2016年6月1日起實(shí)行，魯政字〔2015〕39號(hào)文件同時(shí)廢止。

4、各地要增強(qiáng)對(duì)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在本地重要媒體上宣布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單元、勞動(dòng)者和民眾廣為相識(shí)。要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)用人單元實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境的監(jiān)視查抄，對(duì)違背《最低工資規(guī)定》的舉動(dòng)要依法查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益。

青島市工資最低標(biāo)準(zhǔn)是多少?

法律分析：2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月2320元為保障勞動(dòng)者基本生活，從8月1日起，青島調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元/小時(shí)，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為59元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分：1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。2、勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。3、勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

青島市基本工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？

調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2021年10月1日起執(zhí)行。 青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2100元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)21元；膠州市、平度市、萊西市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元。

《最低工資規(guī)定》 第三條 本規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。本規(guī)定所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

青島1380是什么時(shí)候出的

10 2013年2月出的。

2013年2月28日的消息是這樣的：

大眾網(wǎng)青島2月28日訊（記者 莊慧）今天，記者從青島市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)省 *** 《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，近日青島市調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。全市企業(yè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別由1240元、1100元調(diào)整為1380元、1220元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別由13元、11元調(diào)整為14.5元、12.5元。

根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，從3月1日起，駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、城陽(yáng)區(qū)用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1240元調(diào)整為1380元，增幅為11.3%。駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市用人單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元調(diào)整為1220元，增幅為10.9%。此外，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也一同出爐：駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、城陽(yáng)區(qū)的用人單位小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13元調(diào)整為14.5元，增幅為11.5%；駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市的用人單位小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由11元調(diào)整為12.5元，增幅為13.6%。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)者。凡職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，其工資收入不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

青島市2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于青島歷年最低工資、青島市2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。