本篇文章給大家談?wù)劰麩o(wú)法確定工資，以及工傷無(wú)法確定工資的怎么計(jì)算對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷無(wú)法確定本人工資怎么辦
• 2、工資不明確發(fā)生工傷怎么計(jì)算賠償
• 3、工傷不能證明自己工資勞動(dòng)仲裁后道法院起訴一般怎么判決

工傷無(wú)法確定本人工資怎么辦

1、你好，從司法實(shí)踐來(lái)看，如果你方不能證明你自己的工資收入情況，一般是按照你們當(dāng)?shù)叵嗤しN的平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2、法律主觀：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3、法律主觀：勞動(dòng)者本人發(fā)生工傷，而公司不按規(guī)定賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以與公司協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；協(xié)商不成的，可以去申請(qǐng)調(diào)解或者申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決公司在限期內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、工傷賠償與本人工資不對(duì)可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者是勞動(dòng)訴訟的方式來(lái)進(jìn)行解決。工傷鑒定沒(méi)有評(píng)到傷殘級(jí)別的，可以按《工傷保險(xiǎn)條例〉的規(guī)定，享受以下工傷待遇的。工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付的。

工資不明確發(fā)生工傷怎么計(jì)算賠償

法律主觀：勞動(dòng)者本人發(fā)生工傷，而公司不按規(guī)定賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以與公司協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；協(xié)商不成的，可以去申請(qǐng)調(diào)解或者申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決公司在限期內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者沒(méi)有固定工資的，進(jìn)行工傷賠償時(shí)，可以依據(jù)勞動(dòng)者發(fā)生工傷前十二個(gè)月的平均工資作為賠償計(jì)算依據(jù)。

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷后，如果用人單位沒(méi)有發(fā)過(guò)工資的，勞動(dòng)者可以按勞動(dòng)合同約定的工資計(jì)算賠償。

用人單位沒(méi)有發(fā)過(guò)工資且勞動(dòng)者發(fā)生工傷的，勞動(dòng)者可以按勞動(dòng)合同約定的工資來(lái)計(jì)算賠償。

工傷不能證明自己工資勞動(dòng)仲裁后道法院起訴一般怎么判決

1、不一定。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序，其作出的裁決如果一方不服都有權(quán)利向人民法院起訴，訴訟并不一定會(huì)改變勞動(dòng)仲裁的裁決。

2、法院審理程序?qū)趧?dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

3、通常情況下，是通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或是人民法院來(lái)確認(rèn)。這里如果只走仲裁，那么60天，然后如果單位不服上訴一二審，那么半年。工傷認(rèn)定程序。

4、一般要經(jīng)過(guò)庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過(guò)程，最后由仲裁員對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書(shū)。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴。

5、二審法院受理行政上訴案件，應(yīng)當(dāng)在收到上訴狀之日起60天內(nèi)作出終審判決。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由高級(jí)法院批準(zhǔn)；高級(jí)法院審理行政上訴案件需要延長(zhǎng)的，由最高法院批準(zhǔn)。

6、工傷訴訟流程如下：當(dāng)事人向法院起訴，并遞交起訴狀；法院受理該訴訟并進(jìn)行立案；向被告發(fā)送起訴狀副本并通知被告答辯；法院安排開(kāi)庭時(shí)間并向雙方發(fā)送傳票；法院進(jìn)行審理并作出判決。

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