本篇文章給大家談?wù)劰r償老板耍賴,以及工傷賠償老板耍賴怎么賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷五級(jí)老板耍賴不賠錢(qián)怎么辦
1、你好,工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償;可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴;可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
2、法律分析:工傷老板不賠償勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁要求單位支付工傷賠償,如果受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。
3、法律主觀:工傷老板不賠償,勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商;向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào);申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,用人單位不履行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū),申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;對(duì)仲裁裁決不服的也可以向人民法院提起訴訟。
4、法律分析:工傷后老板不賠償,勞動(dòng)者可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
工傷老板耍無(wú)賴
工傷老板拖著不處理的解決辦法如下:和老板協(xié)商;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
法律分析:?jiǎn)T工被鑒定為工傷后,可以找老板索要工傷賠償。一般來(lái)說(shuō),如果老板想賴賬,那么員工可以直接向法院提起訴訟。如果雙方是雇傭關(guān)系,勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商不成的,那么可以直接起訴。
法律問(wèn)題分析:和老板協(xié)商賠償,由老板出錢(qián)賠償醫(yī)藥費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),后續(xù)治療康復(fù)費(fèi),若有殘疾,則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償,或者協(xié)商結(jié)果不滿意,可以起訴老板,索要賠償。
工傷老板耍無(wú)賴可以報(bào)警嗎
1、法律分析:根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,可以報(bào)警,但是最好的辦法為申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
2、老板不賠償工傷錢(qián),打報(bào)警是不可以的。法無(wú)授權(quán)不可為,民警無(wú)權(quán)處理這種工傷糾紛。
3、要。據(jù)查詢太平洋汽車網(wǎng)信息,工傷老板不賠償可以報(bào)警,需要提供老板個(gè)人信息,警察會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解。老板工傷不賠償,建議向勞動(dòng)行政部門(mén)投書(shū)或向當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。
4、這個(gè)不行的,樓主這種事勞動(dòng)糾紛,不是110公安民警管轄的范圍(公安主要管治安案件和刑事案件)勞動(dòng)糾紛可以找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào),不成的話申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者法院起訴。
5、工傷老板不管可以報(bào)警,也可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
6、在廠里摔傷了老板不管去找他老是逃避可以報(bào)警嗎在廠里摔傷了老板不管去找他老是逃避可以報(bào)警。
老板欠員工工傷賠償款不給,該怎么 ***
三種途徑,一是打12333電話投訴尋求幫助。二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。三是去法院起訴。
工傷老板拖著不處理的解決辦法如下:和老板協(xié)商;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
工傷賠償老板拒不給錢(qián)可以申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或是向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
工傷款一直拖欠不給的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。
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