本篇文章給大家談?wù)勌K州工傷申報(bào)資料，以及蘇州工傷申請進(jìn)度查詢對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、蘇州工傷報(bào)銷流程是什么,需要什么材料?
• 2、蘇州巿工傷認(rèn)定申請需要提供哪些材料
• 3、蘇州工傷認(rèn)定流程及資料
• 4、蘇州市工傷鑒定

蘇州工傷報(bào)銷流程是什么,需要什么材料?

第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷所需材料 (一)工傷認(rèn)定決定書(過行政復(fù)議期后)。 (二) 發(fā)票原件(本人簽字)。 (三) 費(fèi)用明細(xì)，住院病歷，門診病歷要求原件、復(fù)印件。 (四) 工傷待遇審批表。

工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷所需材料有：工傷職工身份證復(fù)印件。市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書。《市、城鎮(zhèn)職工工傷醫(yī)療終結(jié)鑒定表》。費(fèi)用票據(jù)原件。

法律分析：通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序。工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。

勞動者工傷保險(xiǎn)報(bào)銷需要材料：工傷認(rèn)定決定書；勞動能力鑒定書；勞動者身份證明；與用人單位存在勞動關(guān)系材料；其他。

蘇州巿工傷認(rèn)定申請需要提供哪些材料

1、法律主觀：提出 工傷認(rèn)定申請 應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請表 ； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括 事實(shí)勞動關(guān)系 )的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

3、法律分析：申請工傷認(rèn)定時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系的相關(guān)證明，醫(yī)療診斷證明等材料。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。

4、工傷認(rèn)定申請表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

蘇州工傷認(rèn)定流程及資料

1、蘇州工傷認(rèn)定流程是：調(diào)查事故經(jīng)過、提交申請表、提交有關(guān)材料、審查材料、出具工傷認(rèn)定書等，具體情況下對于工傷認(rèn)定的流程要結(jié)合實(shí)際的工傷原因和造成的后果來進(jìn)行合法的認(rèn)定。

2、法律分析：蘇州工傷鑒定包括三個(gè)步驟，分別是確定工傷，評估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會組織可以提出鑒定工傷的申請。申請順序因申請人而異。

3、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 申請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章。 用人單位職工填寫工作崗位(或工種)類別或填寫職業(yè)類別。 傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。

4、工傷認(rèn)定流程及資料1 申請工傷認(rèn)定所需材料 (1)工傷認(rèn)定申請表； (2)職工本人身份證明； (3)與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(包括事實(shí)勞動關(guān)系)； (4)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

5、工傷認(rèn)定流程： 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。

蘇州市工傷鑒定

1、蘇州工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為十個(gè)等級，最高等級為一級，主要表現(xiàn)為器官缺失或功能完全喪失，生活完全或大部分不能自理，最低等級為十級，主要表現(xiàn)為器官部分缺損，無功能障礙。

2、蘇州工傷鑒定包括三個(gè)步驟，分別是確定工傷，評估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會組織可以提出鑒定工傷的申請。申請順序因申請人而異。

3、蘇州工傷認(rèn)定流程是怎樣的？ (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。

4、法律主觀：工傷在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

5、工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的， 社會保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 申請工傷認(rèn)定需要去你單位所在地的勞動部門。

6、以上五項(xiàng)之和再加上必要的交通費(fèi)、鑒定費(fèi)即為 十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 。 備注：本人工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資，工作不滿12個(gè)月的，以當(dāng)?shù)厣缙焦べY計(jì)算。5580元為蘇州市上一年度（2015年）社平工資。

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