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燙傷到什么程度算工傷(燙傷什么程度可以報工傷)

adminllh民商法2025年05月22日 21:03:35590

燙傷到什么程度算工傷(燙傷什么程度可以報工傷)

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燙傷工傷評級是怎么樣的

法律分析:燙傷身體各部位骨折愈合后無功能障礙;可評上十級傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》,身體各部位骨折愈合后無功能障礙;可評上十級傷殘的。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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腳燙傷可以評幾級工傷

法律分析:1、一度燒燙傷:只傷及表皮層,受傷的皮膚發(fā)紅、腫脹,覺得 *** 辣地痛,但無水泡出現(xiàn)。

2、二度燒燙傷:傷及真皮層,局部紅腫、發(fā)熱,疼痛難忍,有明顯水泡。

3、三度燒燙傷:全層皮膚包括皮膚下面的脂肪、骨和肌肉都受到仿害,皮膚焦黑、壞死,這時反而疼痛不劇烈,因為許多神經(jīng)也都一起被損壞了。

工傷鑒定分級

1、一級器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分護理依賴。

2、二級器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分護理依賴。

3、三級器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分護理依賴。

4、四級器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或部分護理依賴或無護理依賴。

5、五級器官大部缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無護理依賴。

6、六級器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無護理依賴。

7、七級器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴,無護理依賴。

8、八級器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,存在一般醫(yī)療依賴,無護理依賴。

9、九級器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無護理依賴。

10、十級器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無護理依賴。

法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

二度燙傷算幾級工傷

二度燙傷,指的是燙傷的嚴重程度。是否構(gòu)成 傷殘 ,要看部位,面積和功能的最后的恢復(fù)情況。因為醫(yī)學上的診斷與 工傷 分級證明不同;燙傷深度也不是工傷等級的直接分級依據(jù),而是要根據(jù)燒傷所帶來肢體功能障礙程度評估 傷殘等級 。需要由當?shù)氐?勞動能力鑒定 委員會根據(jù)勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定,以最終的 傷殘鑒定 結(jié)論為準。 工傷傷殘等級是按治療終結(jié)之后,存在的傷殘影響勞動能力、醫(yī)療依賴和生活自理障礙程度評定的,需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定,以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。 勞動者遭受 工傷事故 傷害,應(yīng)當先向人社局申請 工傷認定 ,所在單位應(yīng)當在事故發(fā)生的30內(nèi)申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。申請工傷認定應(yīng)當提交以下材料: 1、《 工傷認定申請表 》; 2、與用人單位存在 勞動關(guān)系 的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明等。 工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交: 1、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件; 2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 3、工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; 4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 《 工傷保險條例 》第十七條 《工傷保險條例》第十八條 《工傷保險條例》第二十一條 《工傷保險條例》第二十二條 《工傷保險條例》第二十三條

燙傷工傷最新評殘標準是什么?

【法律分析】:燙傷工傷鑒定標準分為一級到十級。如果是皮膚損傷而導(dǎo)致瘢痕形成,并且瘢痕的面積是不小于全身體的表面積的百分之九十是一級;軀干以及四肢三度燒傷,面積不小于全身的皮膚面積的百分之六十是一級;皮膚的損傷而導(dǎo)致瘢痕的形成,并且瘢痕的面積大于等于全身體的表面積的百分之八十是二級傷殘。燙傷身體各部位骨折愈合后無功能障礙;可評上十級傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》,身體各部位骨折愈合后無功能障礙;可評上十級傷殘的。燙傷身體各部位骨折愈合后無功能障礙;可評上十級傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》,身體各部位骨折愈合后無功能障礙;可評上十級傷殘的。

【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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