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本文目錄一覽

• 1、南昌工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、南昌工傷十級大概賠幾萬
• 3、江西南昌工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

南昌工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、南昌市（江西省）標(biāo)準(zhǔn)分別為4個月和13個月本人工資。

2、住院伙食補助費 由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

南昌工傷十級大概賠幾萬

1、十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、以江蘇省為例，十級工傷的一次性傷殘就業(yè)補助金為萬，一次性工傷醫(yī)療補助金為3萬元，此外還有醫(yī)藥費、護理費、住院伙食補助費等，一般情況下，除醫(yī)藥費外十級傷殘賠償額為9萬元左右，但根據(jù)個案具體情況上下有所浮動。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

4、但總的說來，十級工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關(guān)費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。

5、按照不同的等級標(biāo)準(zhǔn)分為：一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

江西南昌工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、江西省工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

4、法律分析：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于江西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表為：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，并由用人單位在兩個工作日內(nèi)報告社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

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